1С
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
---|---|---|---|---|
Так отвечающим форумчанам будет удобнее Вам ответить сразу правильно. · | 0 | 46093 | ||
1 | 593 | |||
2 | 408 | |||
оформление выплаты пособия до 1,5 лет после 1,5 лет · | 5 | 257 | ||
4 | 6544 | |||
0 | 358 | |||
1 | 357 | |||
0 | 166 | |||
0 | 356 | |||
2 | 372 | |||
0 | 264 | |||
1 | 288 | |||
Как оформить дни на медицинское обследование в военкомате в программе 1C 8.2 · | 0 | 318 | ||
1 | 485 | |||
0 | 280 | |||
3 | 756 | |||
1 | 595 | |||
4 | 812 | |||
10 | 4380 | |||
5 | 676 | |||
1 | 711 | |||
4 | 1074 | |||
8 | 11192 | |||
Алгоритм подсчета нормы часов в 1С при неполном рабочем времени · | 2 | 934 | ||
2 | 1272 | |||
1 | 1647 | |||
30 | 5670 | |||
1 | 1467 | |||
4 | 1284 | |||
2 | 832 | |||
В 2020 г были внесено несколько изменений в ШР без утверждения новых ШР. Как провести утверждение этих ШР. · | 6 | 1539 | ||
Правомерно ли должность pre-sale manager обозначить в приказе ок официально утвержденных используемых должностей на рынке труда в РФ? В ЕТКС должности такой нет. Менеджер по продажам может в принципе подойти под обязанности менеджера предпродажной подгото · | 8 | 15750 | ||
2 | 4531 | |||
0 | 1223 | |||
0 | 721 | |||
7 | 7179 | |||
2 | 784 | |||
2 | 971 | |||
5 | 4707 | |||
1 | 883 | |||
4 | 4107 | |||
5 | 1288 | |||
8 | 3108 | |||
1С:Предприятие 8.3 (8.3.14.1694). Конфигурация: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.10.511 · | 5 | 2631 | ||
3 | 1503 | |||
3 | 1592 | |||
8 | 8218 | |||
0 | 1213 | |||
2 | 1047 | |||
0 | 1126 | |||
1 | 862 | |||
0 | 1306 | |||
6 | 1507 | |||
0 | 1150 | |||
16 | 19200 | |||
32 | 4158 | |||
16 | 2768 | |||
Возможно ли в 1с оформить отпуск без сохранения заработной платы не на дни, а на часы? · | 1 | 1782 | ||
6 | 3143 | |||
Каким документом завести оплату в выходные и праздничные дни при сменном графике 1С 8.2 версия 2.5 · | 0 | 1079 | ||
3 | 1238 | |||
Кто работает в 1С 8.2?? Помогите! ( | 492 | 353342 | ||
0 | 866 | |||
6 | 1764 | |||
6 | 17951 | |||
5 | 1381 | |||
4 | 1626 | |||
0 | 945 | |||
3 | 1391 | |||
Внесение в 1С различных тарифных ставок в зависимости от дня недели. · | 2 | 1570 | ||
1 | 1102 | |||
7 | 3280 | |||
0 | 1164 | |||
1 | 1194 | |||
0 | 1087 | |||
1 | 1278 | |||
4 | 1630 | |||
Оформление отпуска по уходу за ребенком внутреннему совместителю · | 4 | 1841 | ||
0 | 1637 | |||
разделение документа-исправления и исправленного документа · | 0 | 1251 | ||
11 | 7441 | |||
4 | 1382 | |||
3 | 2085 | |||
2 | 1133 | |||
6 | 1932 | |||
9 | 2090 | |||
Правила ввода договора подряда без срока окончания · | 2 | 1499 | ||
11 | 3315 | |||
2 | 1261 | |||
0 | 940 | |||
2 | 1461 | |||
1 | 1348 | |||
5 | 3767 | |||
Отстранение от работы по причинам, предусмотренным законодательством · | 1 | 1869 | ||
1 | 1942 | |||
Трудовой договор с иностранным гражданином (Украина, выдан патент). · | 0 | 1296 | ||
5 | 1786 | |||
1 | 1217 | |||
0 | 1879 | |||
5 | 1837 | |||
0 | 1777 | |||
Формирование листка сообщения об изменениях в военкомате в 1 С 8.3 · | 2 | 7830 | ||
1 | 1655 | |||
2 | 2451 | |||
15 | 7157 | |||
Отппуск без сохранения з/пл и расчет рабочего периода · | 2 | 2782 | ||
Прекращать ли вычеты на ребёнка в программе 1С, а после возвращения с отпуска по уходу за ребёнком, возобновлять другой датой? · | 1 | 1395 | ||
0 | 1950 | |||
1 | 3169 | |||
1 | 1758 | |||
19 | 47414 | |||
6 | 21108 | |||
0 | 1358 | |||
83 | 288109 | |||
0 | 1895 | |||
5 | 8018 | |||
Внесение данных в базу о работе в режиме неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком · | 0 | 1303 | ||
как в 1с8 провести документы если сотрудник заболел во врекмя отпуска · | 4 | 14821 | ||
7 | 17442 | |||
При формировании изменений штатного расписания нет итоговой суммы оплаты труда · | 1 | 2423 | ||
0 | 2914 | |||
0 | 1549 | |||
1 | 2375 | |||
27 | 53700 | |||
1С приказы ( | 32 | 24190 | ||
3 | 2371 | |||
6 | 4277 | |||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики