Вправе ли работодатель – индивидуальный предприниматель установить в трудовом договоре с работником на основании ст.307 ТК РФ основание увольнения работника - достижение пенсионного возраста?
Ответьте на вопрос и нажмите кнопку "Голосовать" в конце странице.
После голосования Вы также можете посмотреть результаты опроса с учетом предыдущих проголосовавших Ваших коллег.
Спасибо за участие в опросе!
Другие опросы раздела "Работодатели - индивидуальные предприниматели"
Рекомендуем:
|