Работодатели – индивидуальные предприниматели

Уважаемые пользователи нашего сайта

Предлагаем Вашему вниманию список опросов раздела "Работодатели – индивидуальные предприниматели". Каждый опрос включает в себя один вопрос.

Там же Вы сможете посмотреть результаты опроса Ваших коллег.

  1. Согласно ст.307 ТК РФ, сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором...
    25.05.2011 00:00:00 - 24.06.2031 00:00:00
    Голосов: 366
  2. Согласно ст.307 ТК РФ, сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором...
    25.05.2011 00:00:00 - 24.06.2031 00:00:00
    Голосов: 153
  3. Обязан ли работодатель индивидуальный предприниматель составлять график отпусков своих наемных работников?
    25.05.2011 00:00:00 - 26.05.2031 00:00:00
    Голосов: 408
  4. Должен ли индивидуальный предприниматель уведомлять работников о начале отпуска?
    26.05.2011 21:36:43 - 25.06.2031 21:36:43
    Голосов: 304
  5. Вправе ли работодатель – индивидуальный предприниматель установить в трудовом договоре с работником на основании ст.307 ТК РФ основание увольнения работника - достижение пенсионного возраста?
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 437
  6. Как Вы считаете, обязан ли работодатель - индивидуальный предприниматель вести личные карточки (унифицированная форма Т-2)?
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 306

Другие опросы сайта: