Женщине был предоставлен отпуск в связи с усыновлением. Сразу по окончании этого отпуска женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск. Как Вы считаете, обязан ли работодатель предоставить женщине ежегодный оплачиваемый отпуск сразу...

Женщине был предоставлен отпуск в связи с усыновлением. Сразу по окончании этого отпуска женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск. Как Вы считаете, обязан ли работодатель предоставить женщине ежегодный оплачиваемый отпуск сразу...

Ответьте на вопрос и нажмите кнопку "Голосовать" в конце странице.

После голосования Вы также можете посмотреть результаты опроса с учетом предыдущих проголосовавших Ваших коллег.



  1. Женщине был предоставлен отпуск в связи с усыновлением. Сразу по окончании этого отпуска женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск. Как Вы считаете, обязан ли работодатель предоставить женщине ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска в связи с усыновлением по ее просьбе?


Спасибо за участие в опросе!

Другие опросы раздела "Отпуска, другие виды времени отдыха"

Другие опросы сайта


 Рекомендуем журнал "Кадровик-практик"


 


Подписчикам доступны: журналы периода подписки, архив материалов за прошлые годы, удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы и бланки документов, консультации и др.), "Книжная полка", курс основ кадрового делопроизводства, все тесты и другие полезные ресурсы.

Цена подписки народная - ~ 10 руб./день
Подпишитесь на журнал легко и быстро >>
Наш телефон: 8(8442)989899, 8-917-338-98-99