ВВЕРХ

Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 1 марта              
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>


Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Компенсация работы в день сдачи крови


  1. Должен ли работодатель компенсировать работнику-донору работу в день сдачи крови дополнительным днем отдыха, если о сдаче крови работник известил работодателя через несколько дней после сдачи?


Подписчики журнала "Кадровик-практик" также могут прочитать:

Другие опросы раздела Отпуска, другие виды времени отдыха:

Опросы 1 - 10 из 17
Начало | Пред. | 12 | След. | Конец
  1. Работнику по основной работе предоставлен отпуск (с 01.07.2010) с последующим увольнением. Выдана трудовая книжка с записью об увольнении (с 28.07.2010). Т.е. до этого времени работник числится на основной работе. Работник во время отпуска нашел...
    12.06.2011 00:00:00 - 12.06.2031 00:00:00
    Голосов: 1371
  2. Как Вы считаете, законно ли делать отзыв из отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет)?
    12.06.2011 00:00:00 - 12.06.2031 00:00:00
    Голосов: 722
  3. Работник-совместитель принес работодателю справку с основной работе о том, что ему будет предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в июле текущего года, и принёс заявление с просьбой предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск...
    12.06.2011 00:00:00 - 12.06.2031 00:00:00
    Голосов: 616
  4. Женщине был предоставлен отпуск в связи с усыновлением. Сразу по окончании этого отпуска женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск. Как Вы считаете, обязан ли работодатель предоставить женщине ежегодный оплачиваемый отпуск сразу...
    12.06.2011 00:00:00 - 12.06.2031 00:00:00
    Голосов: 594
  5. Работник во время ежегодного оплачиваемого отпуска заболел. К концу отпуска он приносит работодателю листок нетрудоспособности и заявление с просьбой продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности...
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 856
  6. При продлении ежегодного основного отпуска "по болезни" кадровые специалисты по-разному заполняют графу 7 графика отпусков (фактическая дата отпуска). Единства мнений относительно правильности заполнения этой графы нет...
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 287
  7. Согласно ч.4. ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время...
    10.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 315
  8. Работник был в ежегодном отпуске. По окончании отпуска приносит «больничный» на 8 дней и просит перенести ему 8 дней отпуска на другой срок. Но директор не хочет переносить, а хочет отпуск работнику продлить. К согласию стороны не приходят...
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 434
  9. Как Вы считаете, законна ли практика перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок просто по заявлению работника при отсутствии оснований перенесения, перечисленных в статье 124 Трудового кодекса РФ?
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 657
  10. Согласно ч.3 ст. 124 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается...
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 298
Опросы 1 - 10 из 17
Начало | Пред. | 12 | След. | Конец




    Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


    Книги по кадровому делопроизводству


    Книги и журналы учета


    Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
    Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
    Журнал регистрации приказов
    Журнал регистрации приказов
    Журнал регистрации трудовых договоров
    Журнал регистрации трудовых договоров
    Журнал учета листков нетрудоспособности
    Журнал учета листков нетрудоспособности
    Журнал регистрации заявлений работников
    Журнал регистрации
    заявлений работников
    Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
    Журнал ознакомления
    работников с локальными
    нормативными актами
    Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
    Журнал учета работников,
    выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
    Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
    Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
    Журнал регистрации входящих документов
    Журнал регистрации исходящих документов


    А также





    Мы в соцсетях:

    FacebookОдноклассникиВКонтакте

    Подпишитесь бесплатно:

     

    АКЦИЯ ДО ВЕСНЫ

    при покупке журналов регистрации/учета и/или книг по кадровому делопроизводству на сумму от 1500 руб. в подарок книга "Практика увольнений"


    Новости сайта
     


    Все новости сайта

    Последние публикации
     
    Все публикации

    Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
    Все новости ИКС

    Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

    Новости трудового законодательства
    Все новости

    Опросы дня

    Сокращают совместителя, работающего по полдня. Обязательно ли ему предлагать вакансии, которые на полную ставку?  Пройти опрос, узнать ответы

    Нужно ли компенсировать работу в день сдачи крови днем отдыха, если о сдаче работник сообщил спустя несколько дней?  Пройти опрос, узнать ответы

    Нужно ли планировать в ГО и предоставлять чернобыльцу дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней, если работник об этом не просит? Пройти опрос, узнать ответы



    Тест дня
    "Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"


    Книги по кадровому делопроизводству

    Книги по кадровому делопроизводству

    От профессионалов КД.
    Печатные и электронные версии.
    Доставка по РФ

    Все книги >>
    Подписаться >>

    Журналы учета и регистрации. Разные!

    Книги и журналы учета

    Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
    Успейте заказать журналы на новый год! По старым ценам.

    Узнать подробнее >>
    Заказать >>

    Доставка во все регионы РФ.