Перевод работника на другую работу, другие случаи изменения условий трудового договора. Самоучитель из курса кадрового делопроизводства
Изменение трудового договора, в том числе перевод работника на другую работу
- Шаг 1. Изучите и постарайтесь запомнить статьи из главы 12 Трудового кодекса РФ >> Они регулируют вопросы изменения условий трудового договора, в т.ч. перевода работников на другую работу
- Шаг 2. Рассмотрите и постарайтесь запомнить следующие пошаговые процедуры:
- Временный перевод в соответствии с медицинским заключением (ст. 73 ТК РФ): пошаговая процедура >>
- Временный перевод беременной женщины на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (ч. 1 ст. 254 ТК РФ): пошаговая процедура >>
- Постоянный перевод: пошаговая процедура (общая) >>
- Постоянный перевод в соответствии с медицинским заключением (ст. 73 ТК РФ): пошаговая процедура >>
- Изменение определенных сторонами условий трудового договора по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ): пошаговая процедура >>
- Установление неполного рабочего времени по соглашению сторон: пошаговая процедура >>
- Шаг 3. Ознакомьтесь с образцами документов, оформляемых при изменении условий трудовых договорах и переводах:
- Соглашение о постоянном переводе на другую работу (должность). Образцы >>
- Соглашение о временном переводе на другую работу (должность) для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы. Образцы >>
- Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий оплаты труда (увеличение оклада). Образец >>
- Дополнительное соглашение к трудовому договору (соглашение об изменении условий трудового договора). Бланк >>
- Приказ о переводе работника на другую работу (вид перевода – постоянный). Образец (в "госкомстатовскую" форму приказа внесены изменения в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ) >>
- Приказ об установлении неполного рабочего времени работнику. Бланк >>
- Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам >>
- Журнал регистрации приказов (по личному составу, по основной деятельности и др.)>>
- Шаг 4. Ознакомьтесь со следующими дополнительными материалами по теме:
- Превращение временного перевода в постоянный >>
- Методичка "Замещение работников, ушедших в отпуск" (глава о переводах и глава о перемещениях) >>
- О продлении срока трудового договора >>
- Перевод работника на сокращаемую должность >>
- Другие важные новые материалы по теме >>
- Шаг 5. Пройдите тест "Изменение трудового договора. Перевод работника на другую работу" >>
Вернуться к содержанию
самоучителя по кадровому делу >>
Возможно, Вам для работы понадобятся и другие материалы, ресурсы нашего сайта по кадровому делопроизводству, продукция нашей редакции для кадровых работников. Ознакомьтесь с ними >>
Рекомендуем:
|