Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 31 мая             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Отзывы о сайте и изданиях редакции "Кадровик-практик"

Отзывы подписчиков
Рейтинг подписчиков
3.4/ 53.4554
На основе 54 оценок подписчиков
68.5%
0%
0%
0%
0%
Отзывы о сайте и изданиях редакции "Кадровик-практик"
Отличный журнал
Ваше ФИО*
Отзыв*
Представьтесь
Для продолжения вы должны принять условия Пользовательского соглашения
Для продолжения вы должны принять соглашение на обработку персональных данных
Сортировать по:
Дате
Я новичок, не очень хорошо разбиралась в кадровой работе и трудовом законодательстве. Много времени тратила на чтение законов и книг, чтобы определить правильную последовательность действий при оформлении ч.-л., долго искала образцы документов, долго на их основе разрабатывала свои варианты, не была уверена, что составила всё правильно. Купила "Пакет кадровика". Жизнь заиграла новыми красками! Значительно повысила уровень своих знаний, научилась многим профессиональным вещам. Просто открываю пошаговую процедуру нужной мне кадровой операции, быстро, безошибочно и спокойно прохожу её.Консультации в Пакете Кадровика взяты из жизни, а не из профессорских теоретических трудов. Спасибо коллективу редакции!
В кадрах я новичок. Искала литературу, чтоб освоить новое для меня дело. Наткнулась в интернете на рекламу "Пакета кадровика". Очень сомневалась, что за такие смешные деньги придет что-то стоящее. Когда получила Пакет кадровика и ознакомилась... - это во много раз больше, чем я ожидала. Сколько информации! Никакие кадровые библиотеки не сравнятся, наверное. В нём есть всё, что нужно, и даже намного больше. Я этого за год не перечитаю. Но зато в каждой кадровой ситуации я теперь во всеоружии, все пошаговые инструкции и образцы документов под рукой, все консультации в изобилии. Огромное спасибо всей редакции!!!!!!!!!!!
"Пакетом кадровика" начала пользоваться давно, примерно в 2004-2005 году, уже точно не помню. Потом ушла в декрет раз, другой. Когда вновь вышла на работу, заказала последнюю версию Пакета. Я не знаю, что может быть лучше и больше, тем более за такие деньги. Несколько недель запойно читала материалы обновлений последних лет. Восстанавливала себя профессионально после долгого отсутствия в профессии.
В работе он мне помогает почти каждый день. Очень удобно, когда все под рукой. Нравятся статьи и консультации последних лет. Всё профессиональней и профессиональней, полезные практичные предупреждения и советы. Спасибо!
Уважаемая редакция сайта Кадровик-практик. Я приобрела книгу «Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах». Сама книга мне очень понравилась, очень много полезных пояснений к темам, есть типичные нарушения, которые допускаются в кадровой работе, темы раскрыты полностью. По содержанию книга замечательная, есть примеры в тех случаях, если допущены нарушения, как можно их исправлять. Сейчас начала делать пошаговую проверку своих кадровых документов. Уверена что ваша книга мне очень пригодится в работе, так как в декабре этого года у нас в организации планируется проверка кадровых и бухгалтерских документов Гострудинспекцией.
Огромное Вам спасибо за полезный источник информации!
В декабре я заказала книгу "Практика увольнений". Заказ выполнен в срок, без каких-либо проблем. Сама книга просто замечательная - четко, грамотно, разносторонне представлен весь необходимый материал. Огромное спасибо всей вашей команде!
Пришла книга "Практика увольнений". Очень нужная в работе, все расписано как и что делать, нигде не надо дополнительно искать, все в одной книге. Спасибо огромное! Жду с нетерпением, когда все же выйдет в продажу книга "Отпуска" )
Хочу выразить слова благодарности авторам и коллективу единомышленников редакции. Почти пять лет я выписываю литературу на сайте "Кадровик-практик". Постоянно удивляюсь профессионализму и методической грамотности написанных книг. Мои знания кадрового делопроизводства постоянно расширяются благодаря вашим книгам и статьям. Хочу пожелать творческих успехов всему вашему коллективу и не останавливаться на достигнутом! С нетерпением жду издания новых книг.
Получила бандероль! Спасибо за оперативность! Ожидаю новую должность, кадровик в единственном числе. И если на прежнем месте работы у меня была очень хорошая руководительница, то теперь у меня будет свободное плавание. Поэтому хотелось запастись хорошими книгами. Пока изучаю "Курс кадрового делопроизводства": все ясно, понятно, хоть сейчас с помощью этого справочника в бой (на работу))) Еще раз Благодарю ВАС!!! Бог Вам в помощь и процветания!!!
Купила книгу "Практика увольнений", читаю в метро по дороге на работу и с работы. Книга отличная. Объем информации огромный. Я и не подозревала, что может быть стоооолько нюансов. Что могут быть такие решения судов! Как много я не знала прежде и самое страшное - как много я не учитывала при оформлении увольнений! Большое спасибо за ваш труд, за все эти советы и предупреждения. Это колоссальный труд, очень важный и нужный материал. Каждому кадровику нужно все это знать, теперь коллегам рекомендую ваши книги.
Огромное спасибо редакции за справочник по трудовым книжкам!!! На все свои вопросы нашел ответы! Теперь даже думать не надо: все образцы даны в книге. Теперь уверенной рукой заполняю трудовые книжки своих сотрудников, ну а если и бывают ошибки-знаю как исправить! Рекомендую!!!
Хочу сказать спасибо менеджерам редакции, которые посоветовали мне приобрести книгу "Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей". Сколько косяков я повидала в трудовых книжках за свою жизнь, очень хочется не повторять ошибки своих малограмотных "коллег" и не создавать людям проблемы неправильным ведением записей в трудовой. Очень полезная книга, столько конкретных рекомендаций, советов, а уж образцов - на все случаи, в том числе и исправление записей в трудовой. Вот прям огромная благодарность авторам!
Мне казалось, что у нас в компании все в порядке с кадровым делопроизводством, но когда уволился кадровик и мне пришлось на какое-то время взвалить на себя еще и эти вопросы, то вскрылось, сколько же мелких, но при этом весомых при проверке ГИТ нарушений было допущено в компании. Книга "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве" помогла мне найти ответы на многие вопросы, подчистить все выявленные в кадрах недостатки и предотвратить большие проблемы. Слава Богу, мы нашли отличного кадровика, но ваши книги - отличная помощь для нас. Покупали у вас книги и журналы регистрации! И еще будем покупать и рекомендовать ваши товары коллегам!
Спасибо за книгу "Практика увольнений. Популярные виды увольнений" (2016). Много лет работаю руководителем, нанимаю и увольняю людей. Если с наймом вопросов не так много (хотя, конечно, случаются), то в процессе работы и тем более увольнения сложных ситуаций возникает предостаточно. В книге нашла массу практических советов и подсказок, что очень облегчило принятие кадровых решений. Спасибо авторам за грамотные рекомендации.
Прочитал первый журнал "Кадровик-Практик". Что я могу сказать? Всего-то один журнал. Скажу, журнал понравился. Не жалею, что подписался на него. Кстати, недорого, на некоторых сайтах вообще очень дорого, там только для организаций. А здесь, я даже пока безработный, смог оплатить. Сейчас сижу на сайте и узнаю очень много. Это мне пригодится, если я найду работу именно в этой области. Про книги сказать трудно, не читал. Но найду работу, будут деньги, обязательно буду выписывать, даже не буду упрашивать работодателя. Особенно форум, столько споров, кипят страсти. Даже из форума много черпаю, так сказать, повышаю квалификацию. Отвечал на вопросы в разделе "Тесты". Тоже очень интересно. Отвечал, стараясь не заглядывать в ТК, так действительно можно проверить себя, а, заглядывая в ТК и отвечая на вопросы, я считаю, что ты пытаешься обмануть себя. При неправильном ответе, после показа результатов и правильного ответа, заглядывал в ТК - сверялся. Конечно, я не поверил, но мне вручили "Почётную грамоту", хотя я считаю, что сперва незаслуженно, ведь я допускал ошибки. Но редакции виднее, раз вручили, значит заслужил. Всего самого наилучшего всему коллективу данного сайта, успехов, здоровья и не бросайте нас новичков. Конечно, мы научимся благодаря Вам, но жизнь идёт, что-то меняется, и за всем не уследишь, а у Вас всё в одном месте и подано "горяченьким"
Ваш сайт, книги, журналы регистрации и учета, "Пакет Кадровика", журнал "Кадровик-практик" и сервис ИКС, работа менеджеров, совершенствование и улучшение Ваших разработок, мероприятий, работы - это все для меня, для моей работы просто чудо, для меня как будто автомобиль выиграла в "Поле чудес". Вам долгой, плодотворной работы, пусть у Вас сбываются все Ваши мечты, дальнейшего процветания, сразу видно, что люди работают, "а не сидят за чашкой чая перед компьютером и карты кидают", извините, но такой вид меня убивает. Раз пришел на работу - надо работать, как Вы, потому что Ваш результат на виду. Вы красавцы-супер! Благодаря Вам у меня тоже идет работа как в масле. Ребята не теряйтесь, не забывайте меня, Вы мои герои.....
Доброго времени суток! Получила бандероль, большое спасибо! Все пришло в полном объёме и отличном виде!) Журналы великолепные, на белой плотной бумаге, приятно заполнять!
Большое спасибо за "Пакет кадровика"! Все очень доступно и удобно! Заказывала ранее много книг - оказались полезны в работе! Также заказывала "Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами" - хорошее качество бумаги, журнал в обложке. Обязательно буду заказывать еще. Рекомендую.
Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Мой руководитель пока не выделяет средств на "Пакет кадровика" и др. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! Благодарю Вас за профессионализм!!!
Спасибо огромное за Ваш сайт. Очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность пользоваться тестами. Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству - это очень интересно.
Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Большое Вам спасибо!!! Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие!!!
Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда!
От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава Богу! - увидела ваш сайт. Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать :) Спасибо огромное!!! Пусть Бог благословит вас и ваше дело.
Хочу выразить Вам свою благодарность в создании такого нужного сайта, на котором можно найти ответы на все вопросы которые возникают в процессе работы. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту!
Огромное спасибо! Очень нужный сайт. Можно всегда узнать о всех изменениях в ТК РФ и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству.
Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ.
Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнаёшь как решить свою проблему.
Всем спасибо!
Хочу написать отзыв о книге "Сборник образцов приказов. Часть 2". Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВСЁ! Огромное спасибо команде редакции журнала "Кадровик-практик" за проделанную работу! Вы просто молодцы!
С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ.
Журнал «Кадровик-практик» нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik.ru. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г., моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой.
ЗАО "Магнитогорский центр технической экспертизы" является подписчиком журнала "Кадровик-практик" печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал "Кадровик-практик" как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников.
Журнал "Кадровик-практик" начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО!!!
С сайтом www.kadrovik-praktik.ru я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом "Кадровик-практик". Подписываюсь на журнал "Кадровик-практик" с 2010 года. Журнал "Кадровик-практик" привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением "цена-качество", доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала "Официальные разъяснения", и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство (в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда). Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос!)))
ООО "Ортопедическая стоматология" является пользователем электронного "Пакета кадровика" профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал "Кадровик-практик" мы подписаны с 2011 года. Журнал "Кадровик-практик" очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале "Кадровик-практик" 12.1 "Приказы: оформляем правильно" помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал "Кадровик-практик" как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни.
Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой.
Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов». Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел «Пакет кадровика» очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа.
Большое спасибо!!! Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать!
Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.
Пользуюсь «Пакетом кадровика» с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал.
Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. боюсь пропустить что-нибудь новое.
Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками "как должно быть" в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не "сухим языком юриста", изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам - это прекрасная подсказка "как надо и как не желательно по судебной практике...", как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить... Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» - это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.
Хорошее дело - "Пакет кадровика"! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится... Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю.
Уважаемая редакция! Хочется сказать «спасибо» за столь качественный «продукт» (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение «цена-качество»: доступная цена не в ущерб качеству. «Пакетом кадровика» пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. «Пакет кадровика» не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено «на пять баллов». Кроме того, при наличии «белых пятен» в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.
Хочется сказать большое спасибо редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика» за идею создания такого программного продукта. Актуальность этой программы в том, что она позволят найти ответы практически на все вопросы по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, так как в работе, связанной с человеческим фактором и правильностью соблюдения требований трудового законодательства, возникают сложности в оформлении документов или последовательности (алгоритма) проведения определенных процедур. Обращаясь к разным источникам и проводя анализ между ними, приходится тратить массу времени, как грамотному специалисту, так и рядовому кадровику. Поэтому хочется выделить такие плюсы, как:

-конкретику и краткость представленного материала;
- удобный интерфейс; - хорошо логически продуманный представленный материал;
- примеры заполнения документов;
- юридические консультации и многое другое;
- невысокую и доступную стоимость программы для широкого круга специалистов;
- оперативность в предоставлении справочного материала по электронной почте. Оценивая программу объективно, можно с уверенность поставить ей 5 баллов. А так же пожелать удачи и профессионального совершенствования сотрудникам ООО Консалтинговая компания «Стратегия».
Я получила "Пакет Кадровика" Профессиональной версии. Поскольку я планировала зарегистрироваться в качестве ИП и мне бы потребовались сведения по ведению кадрового учета, то занялась поиском подобной библиотеки. Нашла ваш сайт через поисковик Яндекс. Пакет считаю крайне полезным и удобным, особенно в плане форм документов и пошаговых процедур по учету кадров. Также нашла ответы на свои вопросы в пояснениях, которые включены в "Пакет". В качестве пожелания хотелось бы увидеть в дальнейшем больше пошаговых процедур и инструкций, касающихся, например, медицинской деятельности.
Я являюсь пользователем «Пакета кадровика» Профессиональной версии с сентября 2011 года. Нисколько не пожалела, что стала обладателем этого замечательного продукта! Для меня электронная библиотека «Пакет Кадровика» просто палочка-выручалочка. Очень нравится, что есть пошаговые инструкции, всё понятно, последовательно, есть ссылки на статьи Трудового кодекса РФ и другие нормативные акты. Также радует, что сразу в инструкции можно открыть нужный документ (заявление, приказ, допсоглашение и т.д.). В ближайшее время собираюсь приобрести ваши книги. Спасибо за ваш труд! Желаю Вам удачи и процветания!
Благодаря Пакету кадровика навела в своих делах порядок. Раньше не думала, что нужно по кадрам столько бумаг. Теперь у меня по каждому случаю свой пакет документов. Хотелось бы пожелать Вам работать в том же духе и не останавливаться на достигнутом! Большое спасибо за Ваш бесценный труд!
Я работаю в бюджетной сфере, в которой очень важно соблюдать трудовое законодательство и мне очень в моей работе помогают материалы, формы и документы из Пакета Кадровика. Мне пришлось "с нуля" создавать положения и должностные инструкции и мне очень помогли образцы документов. Могу сказать больше: у меня постоянно во время работы открыто окно программы и я постоянно обращаюсь за консультацией. Очень довольна. Огромное Вам спасибо!
Решила приобрести "Профессиональную версию" "Пакета кадровика". Читать - одно удовольствие. Сразу же начала искать недочеты в своей работе, но их оказалось не так уж много. Очень удобно, что можно читать, распечатывать полезную информацию для себя. Приятно видеть огромное количество бланков, так необходимых для работы. Желаю Вам и дальше процветать, успехов, ну и хорошего настроения. А нас, своих читателей, подписчиков, радовать новыми темами, советами.
Вы знаете, бывает такое: видишь какую-то вещь и не можешь оторвать взгляда. Вот так и произошло со мной, когда увидел журналы, выпускаемые редакцией "Пакет кадровика". Видно, что люди старались. Делали, как для самих себя. Сначала про внешний вид: обложка журнала - это вам не просто картонный белый лист, где написан вид журнала. Обложка - это маленькая иллюстрация, которая уже одним видом поднимает тебе настроение, так как цвет обложки настраивает на позитив. Название журнала написано жирным шрифтом, так что даже если у вас "хороший" минус по зрению, не переживайте - все прочтете. Далее, так сказать, внутреннее содержание, внутренний мир журнала. Бумага отменного качества, линии четкие, левая сторона книги совпадает с правой. В некоторых журналах есть странички для ответственных за ведение журнала. Также в конце есть образец, как заполнить данный журнал (так что не ошибемся). И еще важный момент: все журналы в прозрачных обложках, что делает их еще более привлекательными на столе кадровика, где они занимают достойное место. Спасибо всем, кто трудился для нас!!!! Слава редакции "Пакета Кадровика".
Я часто пользуюсь этим сайтом! Удобно и понятно!
Спасибо за Ваши книги! Очень нравятся. Каждая тема рассмотрена во всех деталях, не уходите от сложных вопросов, практики много. А главное – очень грамотно, профессионально и доступно. Зачастую на рынке книги по нашей отрасли – просто пересказ законов, а у Вас всегда столько практических ситуаций рассматривается. Отдельное спасибо за Ваши запросы в Роструд по сложным кадровым вопросам, очень помогают в работе ответы Роструда.
Я не так давно приступила к работе в должности менеджера по персоналу и взялась за кадровое делопроизводство. Естественно встал вопрос поиска качественной литературы по данной теме. И я сразу попала на Ваш сайт. На протяжении нескольких недель я читала Форум и изучала материалы сайта, а потом увидела в продаже Ваши книги и решила их заказать. Пользуюсь "Пошаговыми инструкциями" и книгой "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах". Нравится в данных изданиях абсолютно все: во-первых, текст хорошо структурирован по темам и разделам, что заметно уменьшает время на поиски необходимой информации для работы; во-вторых, приведены ссылки на ТК РФ и действующие актуальные нормативные акты (что также немаловажно). Небольшой объем книги позволяет ее периодически носить с собой. Книга "Гострудинспекция на пороге" оказалась вообще незаменима, так как на меня свалился большой объем работ такого плана.
Благодарю весь коллектив Кадровика-практика за отличную работу и внимательное отношение к пользователям портала и клиентам. Содержательный сайт, хорошая подборка справочной базы, пошаговые процедуры, форум - обращаюсь за информацией на сайте довольно часто. Готова с удовольствием рекомендовать коллегам кадровые журналы (книги учета, журналы регистрации). Заказывала два раза. Первый раз, когда нужно было наладить и восстановить кадровый документооборот в компании. Второй раз когда вышла на новое место работы. Так привыкла к Вашим журналам и книгам учета, что даже не хотелось искать что-то другое. Отличный ассортимент, качество, формат журналов и содержание. Отдельное спасибо менеджеру по книгам и журналам Наталье за оперативное решение всех вопросов и помощь! Еще мне очень помогают Ваши информационные рассылки. Всегда вовремя рассказываете про изменения в ТК РФ, пишите про возможные проблемные моменты в разных сферах КДП. Спасибо Вам за работу!
Я преподаю специальные дисциплины в группах по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение". Много книг и научных трудов мною было приобретено, изучено,чтобы использовать их в профессиональной деятельности. Из совокупности всех источников, материал из Пакета Кадровика, самый доступный, понятный, правильно оформленный, с ним легко работать. Мне не стыдно его демонстрировать студентам. Спасибо за Вашу работу.

Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке записи о совместительстве не было. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе»?

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>



Тест дня
"Ненормированный рабочий день"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.