Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 30 апреля             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




 Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Новости трудового законодательства


01.02.2018

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целом по Российской Федерации, составила на 1 января 2018 года 775,5 тыс. человек, что на 5,9% больше, чем на 1 декабря 2017 года (732,1 тыс. человек).

В декабре 2017 года численность зарегистрированных безработных граждан снизилась в 4 субъектах Российской Федерации; увеличилась в 81 субъекте Российской Федерации.

При этом наибольшее увеличение этого показателя произошло: в Республике Крым (на 19,4%), Астраханской области (на 17,8%), Липецкой области (на 17,6%), Удмуртской Республике (на 16,4%).

Уровень регистрируемой безработицы в целом по Российской Федерации на 1 января 2018 года составил 1,0%, что соответствует аналогичному показателю на 1 декабря 2017 года (1,0%).

По состоянию на 1 января 2018 года уровень регистрируемой безработицы по сравнению с данными на 1 декабря 2017 года снизился в 2 субъектах Российской Федерации: в Чеченской Республике и Республике Ингушетия; остался на прежнем уровне в 32 субъектах Российской Федерации, увеличился в 51 субъекте Российской Федерации.

Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 января 2018 года составила 1 392,2 тыс. единиц, что на 7,6% меньше аналогичного показателя на 1 декабря 2017 года (1 507,2 тыс. единиц).

Заметное снижение заявленной работодателями потребности в работниках для замещения вакантных рабочих мест в декабре 2017 года наблюдалось в Ненецком автономном округе (на 26,7%), Волгоградской области (на 20,5%), Нижегородской области (на 18,6%), г. Севастополе (на 18,1%), Приморском крае (на 17,2%).

Коэффициент напряженности на рынке труда в Российской Федерации на 1 января 2018 года составил 0,6, что соответствует аналогичному показателю на 1 декабря 2017 года (0,6).

На 1 января 2018 года по сравнению с данными на 1 декабря 2017 года коэффициент напряженности снизился в 7 субъектах Российской Федерации, остался на прежнем уровне в 41 субъекте Российской Федерации; увеличился в 37 субъектах Российской Федерации. 

В декабре 2017 года в государственные учреждения службы занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось 789 816 человек, что на 20,4% меньше, чем в ноябре 2017 года (992 180 человек).

За оказанием содействия в поиске подходящей работы в декабре 2017 года обратилось 224 840 человек, что на 24,3% меньше, чем в ноябре 2016 года (296 925 человек).

Численность граждан, нашедших работу (доходное занятие) в декабре 2017 года, составила 134 268 человек, что на 19,6% меньше, чем в ноябре 2017 года (166 930 человека). 

Источник новости - https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/630060/



Рекомендуем:

Практическое пособие "Принимаем работника на работу: кадровые вопросы"

В издании подробно раскрыта тема трудового договора и оформления работников на работу, какие выгодные условия включить в трудовой договор и иные документы, а каких условий наоборот стоит избегать. Всё "разложено по полочкам". Рассматривается масса практических вопросов, приводятся примеры из кадровой и судебной практики. Авторы стремились охватить максимум вопросов по теме. Также в пособии приводятся многочисленные образцы документов по рассматриваемым темам. 

Пособие доступно  только в электронном виде с возможностью самостоятельной распечатки.

Цена 100 рублей

Подписчикам журнала "Кадровик-практик" методичка доступна бесплатно на Книжной полке >>


719

Поделиться в соц сетях

Возврат к списку



Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий 
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий





А также






 

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте. Работодатель оформляет увольнение за прогул. Ваше мнение, какую дату увольнения нужно указать в приказе?
- Последний день, когда работник фактически работал (перед прогулом)
- День издания приказа об увольнении

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>




Тест дня
"Увольнения за прогул"



 

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.