Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 декабря
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"ГИТ на пороге"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за ноябрь 2018 года

 
28.11.2018


Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за ноябрь 2018 годаПодписчики могут зайти под своим логином и паролем, почитать его, распечатать.

Перейти к номеру журнала "Кадровик-практик" за ноябрь 2018 года >>


Подписаться и получить доступ к журналу "Кадровик-практик", большой справочной базе, тестам и другим ресурсам для подписчиков >> Цена годовой подписки - менее 5 руб./день


Материалы из журнала "Кадровик-практик" подписчикам также доступны в справочной базе для подписчиков в разделе "Статьи и консультации" >> А неподписчики могут оплатить доступ к отдельным материалам номера.


СОДЕРЖАНИЕ журнала "Кадровик-практик" за октябрь 2018 г.

Новое в трудовом законодательстве

  • ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА ОКТЯБРЬ-НОЯБРЬ 2018

Законопроекты

  • РАССМАТРИВАЮТСЯ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ

Официальная позиция

  • КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РФ О «СГОРАНИИ» ПРАВА НА КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ВСЕ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
  • КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РФ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПЕДАГОГОВ В СВЯЗИ С ОТСУТСТВИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЖЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И УСПЕШНО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Актуальные темы

Проблемные вопросы

Кадровые будни

Опыт проверок ГИТ

Бюджетники

Консультации

 

В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

  • Приказ о назначении лица, ответственного за проведение вводных инструктажей по гражданской обороне. Образец
  • Уведомление о приеме работника на работу. Образец
  • Уведомление о прибытии в командировку. Образец
  • Личная карточка N Т-2 (фрагмент). Изменение сведений о виде работы при переходе внешнего совместителя в основные работники. Образец
  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (фрагмент). Внесение записи при переходе внешнего совместителя в основные работники. Образец
  • Заявление об изменении времени предоставления ежегодного отпуска (фрагмент, текстовая часть). Образец
  • Приказ о перенесении отпуска и внесении изменений в график отпусков (когда возможность перенесения установлена в локальном нормативном акте работодателя (ч. 1 ст. 124 ТК РФ)). Образец
  • График отпусков (фрагмент, заполнение для случаев перенесения отпуска на другой период). Образец



324

Поделиться в соц сетях

Возврат к списку


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 


А вы уже запаслись журналами учета на          2019 год?

Успейте заказать журналы >>

До Нового года осталось:

день



Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
03.12.2018

Правительство РФ утвердило предельную величину базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.

26.11.2018

Верховный Суд РФ подготовил новый Обзор судебной практики, рассмотрены сложные вопросы применения трудового законодательства. Кадровику важно это знать!

21.11.2018

Постановление Правительства РФ от 14.11.2018 N 1365 ‘Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности’

21.11.2018

Постановление Правительства РФ от 15.11.2018 N 1375 ‘О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год’

20.11.2018

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов как показатель эффективности работы руководителя: внесены изменения в акты Правительства РФ

Все новости

Опрос дня
Работник не был в отпуске 3 года (36 месяцев). Ему положен отпуск - 28 дней за рабочий год. Он увольняется. Какой расчет дней для компенсации за неиспользованный отпуск Вы считаете верным? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.