Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 30 июня             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




изменение окладов уведомление

Поиск Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
изменение окладов уведомление, изменение окладов уведомление
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. 25.01.2018г. принято постановление о внесении изменений в систему оплаты труда, в части окладов. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018г. От какой даты я должна сделать уведомления работникам об изменении окладов? Ведь я должна их уведомить не менее чем за 2 месяца, но само постановление от 25.01.2018, а новые оклады применяются уже с 01.01.2018. Как правильно сделать? Заранее спасибо.
Цитата
LARISA4 пишет:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. 25.01.2018г. принято постановление о внесении изменений в систему оплаты труда, в части окладов. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018г. От какой даты я должна сделать уведомления работникам об изменении окладов? Ведь я должна их уведомить не менее чем за 2 месяца, но само постановление от 25.01.2018, а новые оклады применяются уже с 01.01.2018. Как правильно сделать? Заранее спасибо."
"Обожаю" наше руководство за подобные финтуши! Они там так придумали на верху, а вы все остальные "подгоняйте" под законодательство...
Я бы сделала все одной датой..от 25.01.18, опираясь на Постановление. Это ведь Руководство приняло такое решение!
Цитата
LARISA4 пишет:
От какой даты я должна сделать уведомления работникам об изменении окладов? Ведь я должна их уведомить не менее чем за 2 месяца, но само постановление от 25.01.2018, а новые оклады применяются уже с 01.01.2018.
Вы же всё сами прекрасно понимаете, что оно просто БЕСПОЛЕЗНО в данной ситуации.
Цитата
LARISA4 пишет:
Как правильно сделать?
Сделать уведомления от 25.01. и при всеобщем одобрямсе, тем же числом соглашения. Проблем нет.
Проблему начнутся, если имеются не согласные!!!

LARISA4, странно другое, на дворе 26.02.2018г., т.е. вопрос не решался и вдруг о нём вспомнили?!?!
Цитата
Серега пишет:
на дворе 26.02.2018г.
так оно (вышестоящее руководство) прислали в феврале
Уже это проходили
Страницы:1
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.