Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день!
как говорится, все в этой жизни бывает впервые. вот и я, 100% городской житель, столкнулась с проблемой организации труда на фермерском хозяйстве. как кадровик, я знаю, что надо сделать. но до кадровика, там должен поработать экономист по труду: определить тарифы, разработать графики работы... а с этим (т.е. фермерством, животноводством) никто из моих знакомых ОТИЗовцев не сталкивался. Вся надежда на форум, вдруг здесь есть сведущий человек. Общаясь с непосредственно работающими в этой ферме работников (управляющий, бухгалтер), я мало продвинулась в понимании. скорее всего мы разговариваем на разных языках: я спрашиваю, почему скотники работают только в дневную смену, если есть необходимость проверять скотину в период отела в ночное время, мне в ответ - они же днем работают... а почему бы не установить график "день-ночь-отсыпной-выходной" (численность позволяет). мне в ответ - нет, их не хватает. стали разбирать нагрузку, делать фотографию раб.дня - выяснятся, что полдня "чай пил, спал"... и это только по одной профессии. за механизаторов браться - даже не знаю, с какой стороны подойти...
а началось все с з/п: предыдущая "коллега" в приказе о приеме в части оплаты пишет "согласно штатного расписания":o. спрашиваю: а точнее Иванов за что з/п получает, из каких слагаемых получается его сумма? и тут бухгалтера понесло: за привес - 2 рубля, за надои - 2.5 рубля, за отел - 5 рублей, за...3, за...4. И все это у одного скотника - т.е. по факту он и швец и жнец и на дуде игрец??? -ну да!!!:wallв общем, "дело ясное, что дело темное".
SOS!!!!
SOS!!!!