Здравствуйте! Уважаемые профессионалы прошу помощи....
Ситуация такова: сразу замечу, я инженер т/о и с кадровым делом практически не знаком, однако меня попросили, ну или поставили задачу-кому как нравиться, в связи с огромной моей загруженностью(как и моего коллеги) найти обоснование для введения новой штатной единицы направление тепло/энергетика, следует упомянуть что представленное обоснование должно будет пройти через две ступени это промежуточное согласование в Москве и окончательное в С-Петербурге, т.е. все серьезно... доводы о том, что мы не справляемся во внимание не принимаются...
Подскажите как мне обосновать....и из чего складывается(формула) нагрузка, объем работы
Новая штатная единица
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Новая штатная единица, Обоснование
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>