Тема форума: Как проверить на больничном работник или нет? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 273046
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Как проверить на больничном работник или нет?
 
Добрый день. Подскажите пожалуйста как поступить? Работник попросил у работодателя несколько дней отгулов. Работодатель отказал. Работник на следующий день не выходит на смену а берет больничный. В итоге мне дают задание проверить действительно ли работник на больничном или купил больничный и уехал? Дома работника нет (мы проверяли), на звонки он не отвечает. Сделать запрос в поликлинику???
 
Цитата
Анжелика пишет: В итоге мне дают задание проверить действительно ли работник на больничном или купил больничный и уехал? Дома работника нет (мы проверяли), на звонки он не отвечает.
Это делается уже позже, когда он его предоставит Вам. Звоните в своё отделение ФСС и просите, они по номеру проверят выдавался он или нет и не находится ли среди утраченных или испорченных бланков. А пока составляйте Акты об отсутствии, шлите письма и т.д.
Цитата
Анжелика пишет: Сделать запрос в поликлинику???
Могут ответить, а могут и нет, тем более пока он Вам не предоставлен. Шансы 50/50. В принципе нам давали информацию при личной встрече, зависит от обаяния просящего и упёртости работников медучреждения.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики