Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Здрасьте! Столкнулся на практике с организацией, которая не только говорит "ведите здоровый образ жизни", а реально это поощряет: отпускают раньше с работы, если человек идет на какие-нибудь секции оздоровительного характера; пустили к себе в здание спорт-клуб и оплачивают работникам тренировки там. Говорят, что далеко не все работники этим пользуются, но все равно эффект есть. И общий уровень заболеваемости снизился, и выработка возросла, и лояльность работников (даже тех, кто не пользуется).
Вы с таким сталкивались? У меня такое впервые! 
Может это только у них работает, или можно пропагандировать другим крупным организациям?
Может это только у них работает, или можно пропагандировать другим крупным организациям?
Я работал в одной такой компании. Это сильно повышало их статус на рынке труда. Главное, чтобы такой подход был последователен. А не так, что "вы, конечно, тренируйтесь", но в остальное время мы загрузим вас (теперь уже здоровых 