Тема форума: Посчет стажа для больничного | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 466218
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Посчет стажа для больничного
 
Девочки, входит ли в стаж (для больничного) учеба и служба в армии. Спасибо!
 
считать или не считать?
 
Цитата
Гость пишет: Девочки, входит ли в стаж (для больничного) учеба и служба в армии. Спасибо!
Служба в армии входит.
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность
 
А в 1С ЗУП стаж правильно считается? Или никто этим не пользуется?
 
Цитата
Ольга пишет: А в 1С ЗУП стаж правильно считается? Или никто этим не пользуется?
Правильно, если Вы внесете правильно даты.
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Цитата
Гость пишет: Девочки, входит ли в стаж (для больничного) учеба и служба в армии. Спасибо!
 
Служба входит, и учеба в Училище
 
Подскажите.plise.как расчитать пособие по БиР если сотрудник принят 26.07.10. в отпуск по БиР уходит 20.10.10. а страховой стаж 2 года? Очень надо!!! :?:
Изменено: juli01 - 29.11.2010 20:57:24
 
Цитата
juli01 пишет: как расчитать пособие по БиР если сотрудник принят 26.07.10. в отпуск по БиР уходит 20.10.10. а страховой стаж 2 года?
Ни дата приема, ни страховой стаж в Вашем случае роли не играют. Больничный по беременности и родам должен быть оплачен в размере 100% среднего заработка.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
коллеги, а как в 1с можно посчитать стаж?
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики