Помогите разобраться, совсем не знаю что делать. Сотрудник устроился 01.01.2010г. Ушел в УЧЕБНЫЙ отпуск с 01.03.2010 по 18.06.2010г. Что с этим отпуском делать? Влияет ли он на ежегодный, на период? Спасибо за ответы.
Опять про отпуск (учебный)
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
25.04.2024 2 части отпуска между Майскими праздникам
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Опять про отпуск (учебный)
24.06.2010 09:08:07 | |
24.06.2010 09:14:57 А зачем с ним что-то делать? На ежегодный отпуск он никак не влияет. | |
24.06.2010 09:16:13 См. ст. ТК 121, 122 | |
24.06.2010 09:44:18 т.е. после учебного работник может пойти сразу же в ЕЖЕГОДНЫЙ? | |
24.06.2010 10:13:44
| ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>