Отработка при увольнении , Публикация №987325

2 недели - это не отработка. Работник предупреждает работодателя не позднее, чем за две недели о своем намерении уволиться по собственному желанию. Требование предупредить работодателя о своем увольнении не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ) обусловлено необходимостью предоставить работодателю возможность своевременно подобрать на освобождающееся место нового работника, а закрепленное ч. 4 той же статьи право работника до истечения срока предупреждения об увольнении отозвать свое заявление (если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора) направлено на защиту его трудовых прав. Работник в это время может взять очередной оплачиваемый отпуск (часть отпуска), отпуск без сохранения заработной платы, но по согласованию с работодателем, а также заболеть.Время болезни, отпуска не приостанавливает 2-недельный срок предупреждения, в отличие от правил предусмотренных при прохождении срока испытания или увольнения по инициативе работодателя.