Опрос!!! Удаленное (по интернету) обслуживание 1С. Кто пользуется или намерен воспользоваться такими услугами. Ваше мнение, плюсы и минусы.
Опрос!!! Удаленное (по интернету) обслуживание 1С. Кто пользуется или намерен воспользоваться такими услугами. Ваше мнение, плюсы и минусы.
, Публикация №519760
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Опрос!!! Удаленное (по интернету) обслуживание 1С. Кто пользуется или намерен воспользоваться такими услугами. Ваше мнение, плюсы и минусы.
Заслуженный
Сообщений: Баллов: 957Регистрация: 06.10.2008
Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"
0
19.08.2009 17:02:38
Всё более распространяется дистанционное (удаленное) обслуживание программ 1С (в т.ч. по ведению кадрового учёта).
обычно обслуживание - это когда, если вам нужны услуги внештатных программистов фирмы 1с-франчайзи, то вы их вызываете к себе в офис и ждёте, потом они к вам приезжают и делают всё, что вы заказали.
а УДАЛЁННОЕ - это когда вы таким программистам 1с звоните по телефону (или иначе), они подключаются к вашим компьютерам по интернету и решают все возникшие проблемы и задачи с вашей 1с. Так, конечно, быстрее.
Кто пользуется или намерен воспользоваться такими услугами? Кто убеждённый противник такого обслуживания.
Пожалуйста, напишите Ваши мнения об удаленном обслуживании 1с, какие плюсы и минусы Вы видите?
Полина Ясенева, сотрудник редакции этого сайта
Новичок
Сообщений: Баллов: 10Регистрация: 18.03.2009
0
22.08.2009 19:59:57
Мы находимся на удаленном обслуживании по программе 1С "Сервер: Расчет квартплаты". Лично мне нравится, большинство вопросов решается сразу, если какие-то трудности - тут же забирают базу себе для отработки. Конечно, когда в имеются какие-то очень важные конфиденциальные документы, тогда, наверное здесь есть минусы
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 1721Регистрация: 02.02.2009
0
26.08.2009 13:20:37
мы сами так обслуживаем организации - на самом деле оперативнее получается и затрат меньше. В определенных случаях выезжаем на места к клиентам!
В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров.
Бывалый
Сообщений: Баллов: 46Регистрация: 20.08.2009
Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"
0
04.09.2009 13:03:16
Да, ничего в этом опасного нет. Очень удобно и оперативно. И гораздо дешевле, чем выездные сопровождения.
Бывалый
Сообщений: Баллов: 70Регистрация: 14.05.2009
Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.