Тема форума: 1С ЗУП 8.3: работа с печатными формами | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 929565
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

1С ЗУП 8.3: работа с печатными формами, внесение изменений в печатную форму
 
Хочу, чтоб в печатных формах выходили некоторые данные. Например, в табеле рядом с подписями ответственных проставлялась сразу бы и дата. Или, например, в сверке с военкоматами в столбце "образование" выходили бы учебное заведение/год окончания/специальность. Кто-нибудь делал так? Подскажите, пожалуйста, не могу разобраться.
 
Добрый день. У нас этим вопросом программист 1С занимается
 
Цитата
написал: Хочу, чтоб в печатных формах выходили некоторые данные. Например, в табеле рядом с подписями ответственных проставлялась сразу бы и дата. Или, например, в сверке с военкоматами в столбце "образование" выходили бы учебное заведение/год окончания/специальность. Кто-нибудь делал так? Подскажите, пожалуйста, не могу разобраться.
Сейчас можно самостоятельно редактировать. В программе выберите: Администрирование-Печатные формы и макеты. Найдите в списку нужную, сделайте корректировку. У вас будет две формы с изменениями и без
 
Добрый вечер. В программе 1с введена не правильная дата, ошиблись годом рождения. Подскажите как правильно исправить ошибку? На сколько это страшно теперь для организации? Каковы последствия? И нужно отправлять корректирующие отчеты по сотруднику?
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы







В работе Вам помогут:


Информационное Кадровое Сопровождение

         
Ресурсы ИКС       Журнал
"Кадровик-практик"
  Журналы регистрации
и книги учета


Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики