Тема форума: Реорганизация путем присоединения | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 340064
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Реорганизация путем присоединения
 
Добрый день! Такая ситуация: в начале 2020 года прошла реорганизация путем присоединения. Мы - организация-правоприемник. Нужно было сдавать отчет СЗВ-ТД об этом мероприятии, но на тот момент не было формы данного мероприятия в 1С. К тому же, при первой сдаче СЗВ-ТД нужно было указать по каждому работнику предыдущее мероприятие: прием, перевод и т.д. Но ведь приемы и переводы производились в старой организации. В ПФР мне ответили тогда, что нужно сдать отчет по присоединяемой организации и указать 2 строки записи в СЗВ-ТД: 1) последнее мероприятие и 2) запись о реорганизации путем присоединения (указав при этом как мероприятие - ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ). А по принимающей организации такой отчет не делать, т.к. у них данные задвоятся. Сделала, отправила, они приняли. Далее началось интересное. В середине 2021 года года в 1С ввели форму о таком мероприятии как реорганизация путем присоединения и нам пришел запрос: таки сформировать и сдать СЗВ-ТД от обеих организаций с указанием мероприятия ПЕРЕВОД. Сделать я смогла только по организации-правоприемнику, т.к. старой организации уже не существует и доступа к 1С той организации у меня нет и не будет уже. ПФР мягко посылает с этим вопросом куда подальше, типа решайте как хотите. Что вообще можно сделать в такой ситуации?
 
Цитата
написал: Добрый день! Такая ситуация: в начале 2020 года прошла реорганизация путем присоединения. Мы - организация-правоприемник. Нужно было сдавать отчет СЗВ-ТД об этом мероприятии, но на тот момент не было формы данного мероприятия в 1С. К тому же, при первой сдаче СЗВ-ТД нужно было указать по каждому работнику предыдущее мероприятие: прием, перевод и т.д. Но ведь приемы и переводы производились в старой организации. В ПФР мне ответили тогда, что нужно сдать отчет по присоединяемой организации и указать 2 строки записи в СЗВ-ТД: 1) последнее мероприятие и 2) запись о реорганизации путем присоединения (указав при этом как мероприятие - ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ). А по принимающей организации такой отчет не делать, т.к. у них данные задвоятся. Сделала, отправила, они приняли. Далее началось интересное. В середине 2021 года года в 1С ввели форму о таком мероприятии как реорганизация путем присоединения и нам пришел запрос: таки сформировать и сдать СЗВ-ТД от обеих организаций с указанием мероприятия ПЕРЕВОД. Сделать я смогла только по организации-правоприемнику, т.к. старой организации уже не существует и доступа к 1С той организации у меня нет и не будет уже. ПФР мягко посылает с этим вопросом куда подальше, типа решайте как хотите. Что вообще можно сделать в такой ситуации?
Напишите текст запроса, что бы предметно ответить
Изменено: Оксана Василенко - 10.02.2023 15:52:24
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики