Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 08.11.2019 10:43:34
 ) | |||
08.11.2019 10:55:19 ksenia***, круто, повезло!!!
Мы в Москве, наш сисадмин в Твери. Вообще не понимаю, что у нас с компами творится. 1С у меня связан с юристом. Я делаю приказ на увольнение, у меня он не сохраняется. Юрист делает - сохраняется.  Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
08.11.2019 11:01:37
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
21.01.2020 11:11:27
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||||
21.01.2020 11:46:33 | |
21.01.2020 13:25:03
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
21.01.2020 13:25:50
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.01.2020 09:43:03
| |||
23.01.2020 10:11:45
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||
23.01.2020 10:24:02 Лидия М.,самое ужасное, что если руками будете все вносить и пропустите какой-то приказ, Вас же потом и обвинят. А это вполне возможно, глаза просто убиваются. А тем более еще с вашим бардаком - у вас может в лк не все быть, те же отпуска. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
27.01.2020 16:04:42
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
07.02.2020 12:37:39
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
07.02.2020 13:11:51 Снеженка, права не закрыты.
Теперь хотя бы знаю, что должно быть по-другому. Буду разбираться.  Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
14.02.2020 14:02:59
Изменено: - 14.02.2020 14:03:30 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
14.02.2020 14:21:58 Снеженка, у меня проблема возникла. Сейчас у генерального уточнила: с 01.11.1996 года ряд сотрудников был уволен в порядке перевода в новую организацию (те же собственники, но полностью поменяли юридическое лицо). Т.е. по факту с 01.11.1996 они работали в новой компании. Но личные карточки у них с начала работы у этого собственника, но в другом юридическом лице. Т.е. территория, здание, кабинеты не менялись.
Все предыдущие кадровики почему-то, видимо, посчитали, что раз само место работы не поменялось, то и кадровые личные документы не надо менять.
Стала заводить отпуска, а тут отпускные периоды с того как они фактически пришли сюда работать, а не с момента образования нового юридического лица. Что делать? Заводить всё так как есть?
Т.е. работник устроился в ООО 01.11.1996, а в отпуск ушел за период 30.12.96-29.12.97 (прям нецензурные слова у меня). Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
