Тема форума: отпуск по беременности и родам | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 6768
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

отпуск по беременности и родам, Как оформить в базе?
 
Добрый день, подскажите, каким документом оформить этот отпуск? Заявление и больничный лист есть уже. Сначала оформляю "отсутствие по причине больничного"? А когда он заканчивается оформляю "отпуск по уходу за ребенком"?
 
Цитата
9111445@mail.ru написал: каким документом оформить этот отпуск?
Проводите больничный, в нем причина - отпуск по беременности и родам. Это в программе. А документально - оформляете приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Вторым пунктом - оплата пособия (и если есть справка - за постановку на учет в ранние сроки).
Цитата
9111445@mail.ru написал: А когда он заканчивается оформляю "отпуск по уходу за ребенком"?
ЕСЛИ работница обратится с заявлением, то да.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
9111445@mail.ru написал: каким документом оформить этот отпуск?
Проводите больничный, в нем причина - отпуск по беременности и родам. Это в программе. А документально - оформляете приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Вторым пунктом - оплата пособия (и если есть справка - за постановку на учет в ранние сроки).
Цитата
9111445@mail.ru написал: А когда он заканчивается оформляю "отпуск по уходу за ребенком"?
ЕСЛИ работница обратится с заявлением, то да.
Вот спасибо, а то самостоятельно это первый раз делаю, по полкам в голове никак последовательность не уложу. ;)
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики