Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Коллеги, подскажите как в 1С проводить диспансеризацию
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 24401Регистрация: 01.09.2011
с 04.04.2019 модератор
0
28.05.2019 09:45:25
Мария11, процесс пошел? )))) Я полагаю, что документов отсутствия с оплатой , дополнительные оплачиваемые дни - ОВ. Главное чтоб считало как положено - пусть бухи посмотрят какая оплата подвязана к этому оформлению.
<p>Кадровику: ,
Новичок
Сообщений: Баллов: 6Регистрация: 14.08.2018
0
28.05.2019 11:22:38
Снеженка, да. Вот поэтому вопрос и возник как проводить, а работники спрашивают как им подтверждать. чтобы работодатель не сомневался
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 24401Регистрация: 01.09.2011
с 04.04.2019 модератор
0
28.05.2019 12:01:28
Цитата
Мария11 написал: работники спрашивают как им подтверждать. чтобы работодатель не сомневался
какие молодцы работники)))) а никак - законом эта обязанность не предусмотрена. Даже если они просто погулять пойдут, ничего не сделать))))
Снеженка написал: Даже если они просто погулять пойдут, ничего не сделать))))
может быть когда ооочень захочется отдохнуть денек, написать уже заявление "на диспансеризацию"? Всё равно ничего не надо предоставлять:D .
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 24401Регистрация: 01.09.2011
с 04.04.2019 модератор
0
29.05.2019 07:22:02
ksenia***, когда тебе оооочень захочется отдохнуть, побеленные тобой деревья уже облезут и вместо диспансеризации пойдешь белить по новой.
<p>Кадровику: ,
Свои люди
Сообщений: Баллов: 314Регистрация: 08.08.2014
Пользователь "ИКС-2017"
0
29.05.2019 09:25:03
Цитата
Снеженка написал: и вместо диспансеризации пойдешь белить по новой.
умеешь ты утешить
Свои люди
Сообщений: Баллов: 152Регистрация: 24.07.2018
0
29.05.2019 11:44:52
Цитата
Цитата
Мария11 написал: Коллеги, подскажите как в 1С проводить диспансеризацию
Мы в 1С ввели дополнительный буквенный код "Д", в табель отлично все падает и у бухгалтеров проблем с оплатой тоже не возникало. Правда бухи требуют подтверждения, ссылаясь на то, что руководствуются не только трудовым кодексом, но и налоговым - согласно которого не могут учесть в расходы((( палка о двух концах...
Свои люди
Сообщений: Баллов: 152Регистрация: 24.07.2018
0
29.05.2019 11:47:18
Цитата
Мария11 написал: , да. Вот поэтому вопрос и возник как проводить, а работники спрашивают как им подтверждать. чтобы работодатель не сомневался
В поликлинику звонила и узнавала по поводу диспансеризации, охотно выдают и направление и справку о прохождении диспансеризации, даже паспорт здоровья. Видимо, работодатели требуют, а поликлиники без проблем выдают...Как-то так.
Свои люди
Сообщений: Баллов: 152Регистрация: 24.07.2018
0
29.05.2019 11:49:49
Цитата
Мария11 написал: Коллеги, подскажите как в 1С проводить диспансеризацию
В сети даже появилось положение о диспансеризации, где включен пункт, что работодатель может запросить справку, хотя в различных источниках показания разнятся, на сколько это законно и не будет ли это нарушение.
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 24401Регистрация: 01.09.2011
с 04.04.2019 модератор
0
29.05.2019 12:06:20
Цитата
написал: Видимо, работодатели требуют
Еще раз: это НЕ законно. Предоставит работник - без проблем. Но не захочет - и не обязать его никак.
Цитата
написал: В сети даже появилось положение о диспансеризации, где включен пункт, что работодатель может запросить справку
удачи всем, кто воспользуется этим положением... Недавно на семинаре обсуждали это....
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>
чтобы работодатель не сомневался 
может быть когда ооочень захочется отдохнуть денек, написать уже заявление "на диспансеризацию"? Всё равно ничего не надо предоставлять:D .
умеешь ты утешить 
