Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!
Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.
Мария11, процесс пошел? )))) Я полагаю, что документов отсутствия с оплатой , дополнительные оплачиваемые дни - ОВ. Главное чтоб считало как положено - пусть бухи посмотрят какая оплата подвязана к этому оформлению.
Мария11 написал:
Коллеги, подскажите как в 1С проводить диспансеризацию
Мы в 1С ввели дополнительный буквенный код "Д", в табель отлично все падает и у бухгалтеров проблем с оплатой тоже не возникало. Правда бухи требуют подтверждения, ссылаясь на то, что руководствуются не только трудовым кодексом, но и налоговым - согласно которого не могут учесть в расходы((( палка о двух концах...
Мария11 написал:
Снеженка, да. Вот поэтому вопрос и возник как проводить, а работники спрашивают как им подтверждать. чтобы работодатель не сомневался
В поликлинику звонила и узнавала по поводу диспансеризации, охотно выдают и направление и справку о прохождении диспансеризации, даже паспорт здоровья. Видимо, работодатели требуют, а поликлиники без проблем выдают...Как-то так.
Мария11 написал:
Коллеги, подскажите как в 1С проводить диспансеризацию
В сети даже появилось положение о диспансеризации, где включен пункт, что работодатель может запросить справку, хотя в различных источниках показания разнятся, на сколько это законно и не будет ли это нарушение.
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>