Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Напоминания в 1С ЗУП 8 3.1

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



Напоминания в 1С ЗУП 8 3.1
 
Добрый день, коллеги! Подскажите, как в 1С настроить напоминания о замене паспорта в 20/45 лет. Такой же вопрос о днях рождения сотрудников.
 
Настройка напоминаний в 1С: Администрирование - Органайзер - Заметки, напоминания (ставим галочку). Дальше уже заходим в сотрудника. Рядом с днем рождения появился колокольчик. Нажимаем. Это напоминание о дне рождении. Напоминаний про возраст 20/45 отдельно не нашла. В кадровых отчетах есть отчет "Личные данные сотрудников". В отчете есть столбец юбилей. В нем я смотрю, кому в этом году будет 20 иди 45 и дальше добавляю напоминалки.
 
Здравствуйте! А можно ли установить напоминалки об окончании срока трудового договора, об изменении % за выслугу лет или за северную надбавку?
 
Снежная,у нас % за выслугу программа меняет автоматом. Обратитесь к программистам, чтобы они настроили.
 
Я-Татьяна,спасибо. попрошу их. А об отпуске может программа напоминать за 2 недели? тоже не нашла где можно настроить.
 
Снежная,насчет отпуска не подскажу, не знаю. :unknown
 
Цитата
Снежная написал: может программа напоминать за 2 недели?
А это уже может не спасти)))) Ибо за 2 недели максимум нужно уведомление выдать, а работник может быть на больничном, выходном и так далее. Снежная, большой штат? Могу поделиться как я работаю. В декабре после утверждения ГО сразу переформировываю по месяцам (в одной колонке графика ставлю цифры - номер месяца, потом кнопочку тык - по возрастанию порядок меняю и готово, идут все месяца по порядку. Далее 14 числа каждого месяца пишу уведомления всем на следующий месяц (14 декабря сразу после утверждения - всем январским, 14 января - февральским и так далее). В течение недели всех выловить можно и как раз остается время (даже если отпуск с 1 числа месяца) написать заявления на перенос, либо издать приказ о предоставлении отпуска. Очень быстро и удобно - и главное не забудешь: перед глазами распечатнный лист со всеми отпускниками в порядке возрастания дат.
 
Снеженка,большое спасибо, воспользуюсь Вашим советом. Штат около 100 человек.
 
Цитата
Снежная написал: Штат около 100 человек.
Это немного, вполне удобно будет. Я на 300 человек так делала. Просто самое главное в начале правильно сформировать по месяцам (бывает, что отпуск разбит на 2 части, тогда нужно не забыть - скопировать во вторую строку и поставить другую цифру (например отпуск в апреле и в ноябре, тогда в первой строке ставим 4, во второй 11 ), чтобы потом оба отпуска попали при формировании по месяцам.
 
Снеженка, :happy
 
А я видимо динозавр - никогда не пользуюсь напоминалками в 1-С))))
 
Цитата
Irina Tishkina написал: Администрирование - Органайзер - Заметки, напоминания (ставим галочку).
У нас права на администрирование у кадровиков нет. (((
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
23.01.2020

Электронные трудовые книжки - 2020. Всё про сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов

22.01.2020

Готовим уведомления работникам о переходе на «электронные трудовые книжки» и праве выбора

22.01.2020

Роструд о предоставлении дня для диспансеризации при сменной работе

22.01.2020

Какую запись делать в трудовой книжке, от ведения которой работник отказался?

22.01.2020

Уведомление о трудовой книжке только в конце дня?

22.01.2020

Увольнение "по сокращению": преимущественное право при переводе на другую работу

22.01.2020

Компенсация за задержку выплат с невиновного работодателя

16.01.2020

Работники требуют трудовые книжки. Можно ли выдавать трудовую книжку работника по доверенности третьему лицу? Позиция Роструда

15.01.2020

Привлечение временного работника к работе в праздничный день

15.01.2020

Когда не надо уведомлять "срочного" работника об увольнении

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.