ДД, подскажите, как правильно провести процедуру?
Есть сотрудница, приступила к работе в 2014 году, в это же время было написано заявление на вычет (2 ребенка), который и применялся. В июне 16 года сотрудница ушла в отпуск по отпуск по уходу за ребёнком и вот вышла досрочно в октябре 17. Вопрос, нужно ли было в период, когда сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком в программе 1С 8.3. в карточке сотрудницы в закладке налоговые вычеты физически прекращать их выплату, а теперь с октября 2017 г. снова создать право? По идее программа это сама учитывает или я не права?
стандартный налоговый вычет
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
25.04.2024 2 части отпуска между Майскими праздникам
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
стандартный налоговый вычет, Прекращать ли вычеты на ребёнка в программе 1С, а после возвращения с отпуска по уходу за ребёнком, возобновлять другой датой?
16.11.2017 12:43:57 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>