Добрый день.
Работаем в программе Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.123.1). Медучреждение.
В октябре сотрудника временно отстранили от работы, до получения нового сертификата. Как в программе 1С это занести в табель? При попытке в Кадровом учете завести неявку, в строке "состояние" ничего похожего на "Отстранение от работы по причинам, предусмотренным законодательством" не нашлось.
Может быть как то можно добавить, то состояние, которое для нас актуально? И самое главное, что бы это корректно отражалось в программе, в табеле.
Спасибо за ответы и подсказки.
Как завести в табель отстранение от работы?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Как завести в табель отстранение от работы?, Отстранение от работы по причинам, предусмотренным законодательством
23.10.2017 14:10:04 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>