Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Отпуск 1С-8 З/П

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Отпуск 1С-8 З/П, ОЧЕНЬ НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ
 
Подскажите пож-та. Как отразить в 1с8 З/П следующее. Сотрудник ушел в отпуск до 27.05.2013. во время отпуска заболел с 22.05.2013. Как показать что сотрудник должен отгулять оставшиеся дни отпуска? Куда занести данные? За ранее спасибо.
 
Прерываете отпуск, просто в приказе изменяете дату окончания и ставите дату до начала больничного, делаете перерасчет, проводите больничный. А на бумаге проводите все это приказом о перенесении отпуска.
 
В закладке "Кадровый учет" в раздел "Неявки и болезни" и "Возврат на работу" вносите периоды по больничному. Тогда при заполнении табеля у Вас автоматически будет указан больничный и отпуск. А приказ писать не надо.
 
спасибо
 
Цитата
Галина Матвеева пишет: просто в приказе изменяете дату окончания и ставите дату до начала больничного
не просто изменяете дату..., а через "Исправить" в первоначальном приказе об отпуске создаете новый приказ, а в неявках ставите "болеет"
 
Здравствуйте! Нужна помощь! Сотрудница уходить в отпуск с 06.04. на 42 дня, в 1С ставлю дату выхода 20.05 (прибавляю 1,4,11 мая), но она мне пишет, что кол-во дней - 43. В чем моя ошибка? В производственном календаре всё правильно вроде.
 
Цитата
kreamka пишет: Сотрудница уходить в отпуск с 06.04. на 42 дня, в 1С ставлю дату выхода 20.05 (прибавляю 1,4,11 мая), но она мне пишет, что кол-во дней - 43. В чем моя ошибка? В
Прибавлять нужно 1 и 9 мая - праздничные дни (и ничего другого).
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Цитата
kreamka пишет: Сотрудница уходить в отпуск с 06.04. на 42 дня, в 1С ставлю дату выхода 20.05 (прибавляю 1,4,11 мая), но она мне пишет, что кол-во дней - 43. В чем моя ошибка? В
Прибавлять нужно 1 и 9 мая - праздничные дни (и ничего другого).
спасибо большое, в итоге я прибавила то, что не нужно было прибавлять :stars
 
kreamka, в 1 С можно поставить даты с... по... и программа сама посчитает кол-во дней.
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь.
 
Цитата
@Яна пишет: и программа сама посчитает кол-во дней.
Если правильно заполнен календарь в программе. ;)
 
Цитата
@Яна пишет: kreamka, в 1 С можно поставить даты с... по... и программа сама посчитает кол-во дней.
именно это я и сделала, она мне правильно всё выставила, но голова моя не работала правильно и с 1Ской не соглашалась! Н. Бекетова вернула меня с небес на землю, за что ей большое мерси :{}
 
Помогите пожалуйста!! Как правильно сформировать график отпусков, я внесла туда данные по отпускам сотрудников, но у нас отпуск разбит на 2 части по 14 дней каждая, почему то у меня вносится только одна часть, а каким образом внести вторую??
 
Цитата
ДашаВ пишет: почему то у меня вносится только одна часть, а каким образом внести вторую??
Продублировать сотрудника и внести вторую часть (получится 2 строки).
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Цитата
ДашаВ пишет: почему то у меня вносится только одна часть, а каким образом внести вторую??
Продублировать сотрудника и внести вторую часть (получится 2 строки).
Спасибо))) У меня еще вопросик по штатному, если есть возможность, подскажите, если я вношу изменения в штатное расписание возможно сохранение старого в программе или нет?
 
Цитата
ДашаВ пишет: если я вношу изменения в штатное расписание возможно сохранение старого в программе или нет?
Штатное расписание в 1С формируется на определенную дату. Поэтому если Вы сформируете ШР на дату ДО внесения изменений, то сформируется старое расписание.
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.