Добрый день! Скажите пожалуйста, если работника перевели на другой участок, находящийся в другом городе, но относящийся к той же организации, при этом в скором времени он собирается увольняться,ему нужно компенсировать отпуск, который он еще не отгулял?(прошло 8 месяцев после последнего отпуска). И если нужно компенсировать, то сколько, из расчета, что он работает 1 месяц на новом участке, или с учетом времени, которое он работает после последнего отпуска?
Спасибо.
Увольнение после перевода на другой участок.
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
25.04.2024 2 части отпуска между Майскими праздникам
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Увольнение после перевода на другой участок., Отпуск после перевода на другой участок.
02.08.2011 14:52:41 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>