В одной нашей компании сотрудник числится Генеральным директором, но там практически ноль денег, но пока закрывать не будем. Поэтому оформляем человека в другую основную компанию,внесли в штатное на пол-ставки. Нужно ли заключать трудовой договор и отражать в ТК.
Как правильно оформить Председателя Совета Директоров
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Как правильно оформить Председателя Совета Директоров, Внесли ив штатное на пол-ставки. Нужно ли заключать трудовой договор и отражать в ТК.
20.07.2011 17:20:29 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>