Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Исправление в трудовой книжке

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Исправление в трудовой книжке
 
Работник c 19.10.2001 г. был переведен исполняющим обязанности заведующего наркологическим отделением. Так же была внесена запись в трудовую книжку следующего содержания: "19.10.2001 г. Переведен исполняющим обязанности заведующего наркологическим отделением". Каким образом мне исправить ситуацию? по итогам проверки КРО вынесли предписание об исправлении записи в ТК, а каким образом не объяснили. Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации, как документально это все оформить.
 
Я так поняла, что перевод постоянный.
Тогда в трудовой книжке под следующим порядковым номером пишите "Запись за номером таким-то недействительна. Переведен на должность заведующего наркологическим отделением".
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
Посоветуйте как поступить, кадровиком была сделана запись о присоединении одного учреждения  к другому, затем следующая запись о том что переведен из одного учреждения в другое, а запись эту сделал в страницах сведения о награждениях, так как основная трудовая закончилась. Я завела дубликат и не знаю с чего начать то ли увольнение то ли перевод повторить запись о переводе
 
не дубликат а вкладыш
 
Цитата
90287 пишет:
Я завела дубликат и не знаю с чего начать то ли увольнение то ли перевод повторить запись о переводе
Запись в разделе "Сведения о награждении" необходимо признать недействительной и внести эту запись в раздел "Сведения о работе" вкладыша в трудовую книжку.
"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир"
 
[TABLE]

[TR][TD]
Переведен исполняющим  обязанности заведующего наркологическим отделением". Каким образом мне исправить ситуацию? по итогам проверки КРО
вынесли предписание об исправлении записи в  ТК, а каким образом не объяснили. Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации, как документально это все оформить.??




__________________
ahsan

[/TD][/TR]

[TR][TD][/TD][/TR]

[/TABLE]
Изменено: roosttylor - 01.04.2015 16:08:43
 
Цитата
roosttylor пишет:
Переведен исполняющим обязанности заведующего наркологическим отделением"
Не бывает и.о. Перевести можно на ДОЛЖНОСТЬ. У вас же не написано в ШР "и.о.заведующего...." , должность есть просто Заведующий.... Соответственно и запись.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.