Тема форума: Беременные на работе! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 121897
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Беременные на работе!
 
Кто нибудь помогите советом, уже не знаю чего делать.... У нас 2 беременных продавца в магазине косметики, принесли справки на легкий труд (мы не можем предоставить им легкий труд т.к. его у нас нет тяжелого), ни чего не хотят делать, сидят и не обслуживают покупателей, вообщем нарушают трудовую дисциплину.... чем их можно наказать? если это возможно...
 
Я бы не стала связываться с Дисц Накз в отношении беременных. Посм. статьи 93 и 254 ТК РФ, там есть решение вашей проблемы.
«Поверь, что ты знаешь все ответы, и ты узнаешь все ответы.» Ричард Бах.
 
Цитата
Гость пишет: ни чего не хотят делать, сидят и не обслуживают покупателей, вообщем нарушают трудовую дисциплину.... чем их можно наказать? если это возможно...
Статья 192 - 193 ТК РФ (кроме увольнения). Если есть премиальная часть зарплаты, то у вас (возможно) есть основания её не выплачивать.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики