Тема форума: Я отработал 7,5 месяцев в организации. Обязаны ли дать мне отпуск? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 736494

Я отработал 7,5 месяцев в организации. Обязаны ли дать мне отпуск? , Публикация №736494

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Я отработал 7,5 месяцев в организации. Обязаны ли дать мне отпуск?, Работаю на вредном производстве. К тому же в цеху довольно прохладно, бывает, что термометр опускается до +5...+8. Ежегодный отпуск у меня 42 дня. график отпусков составили. Но в нем я стою в ноябре 2011 года. Хотя устроился в июне 2010. То есть я обязан
 
Подскажите, как выйти из ситуации?
 
Всё зависит от договорённости с работодателем. По трудовому законодательству,отпуск МОГУТ предоставить через шесть месяцев работы. То есть работать без отпуска более 11 месяцев с начала трудовой деятельности не имеют права!!! Тем более,-на работе с вредными условиями труда.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики