Отпуск после возврата из отпуска по производственной необходимости. , Публикация №101733

Сотрудник должен был написать заявление: прошу отозвать из отпуска с .....(число) по производственной необходимости с последующим предоставлением дней отдыха. Издается приказ. В карточке личной лучше отметить этот отзыв,чтоб эти дни не потерялись. Сотрудник имеет право оставшиеся дни отгулять в любое время (а если он напишет заявление: прошу разрешить использовать оставшиеся дни отпуска с ....). В табеле будет стоять "отпуск" в это время, но перерасчета отпускных уже не будет. В бухгалтерии ведь будет копия приказа. Но...если отпускные уже выплачены сотруднику и в заявлении будет написано без этих слов " с последующим предоставлением дней отдыха", то в этом случае делается перерасчет отпускных. А когда он захочет отгулять оставшиеся дни-также пишет заявление: предоставить отпуск на ... календарных дней с .... числа. И тогда- новый приказ на отпуск,записка-расчет и бухгалтерия, насчитывая отпускные, берет другой рассчетный период.....У нас в организации так делается. И только с личного заявления сотрудника (надо прикрывать нам одно мягкое место)...Все по ТК РФ! Надеюсь, ответила полно и понятно...)))