Тема форума: увольнение без отработки 2 недель | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 659480
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

увольнение без отработки 2 недель, подскажите как это можно сделать
 
Работаю офис-менеджером в компьютерной компании, с понедельника начинается сессия, с руководством изредка возникают конфликты. Решила написать заявление на увольнение, уже нашла новую работу, но пока что не официально трудоустраивают. Боюсь что меня не отпустят на сессию и потребуют отработать 2 недели, а я не могу в силу того что сессия идет с утра до вечера и по выходным дням тоже проходит учеба.
 
могу ли я уйти на больничный на 2 недели, а перед ним написать заявление на увольнение, выйти с больничного и забрать трудовую
 
Не понятно, что вас больше страшит, что не отпустяв на сессию или заставят отрабатывать. на сессию вас обязанны отпустить по статье 174 ТК РФ.Пишите заявление на основании этой статьи для предаставления отпуска с последующим увольнением.
 
Не понятно, что вас больше страшит, что не отпустяв на сессию или заставят отрабатывать. на сессию вас обязанны отпустить по статье 174 ТК РФ.Пишите заявление на основании этой статьи для предаставления отпуска с последующим увольнением.[/QUOTE] т.е. после сессии мне придется отрабатывать 2 недели или уже нет?
 
а как сделать заявление на основании этой статьи, подскажите плиз :)
 
Цитата
pychok пишет: могу ли я уйти на больничный на 2 недели, а перед ним написать заявление на увольнение, выйти с больничного и забрать трудовую
Заявление на увольнение работник вправе написать в любое время, в том числе и находясь на больничном или в учебном отпуске. Через две недели Вас обязаны уволить.
Цитата
pychok пишет: а как сделать заявление на основании этой статьи, подскажите плиз
Работодатель обязан предоставить учебный отпуск при предоставлении справки-вызова, которое Вам выдает учебное заведение.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
посмотрите ч.2 ст. 80 по соглашению, например сегодня работник прописывает дату увольнения -завтрашнюю и объясняет директору мотив увольнения, приходя к соглаасию работник увольняется без проблем.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики