Подскажите, плиз. Принимаем работника гражданина РФ, в прошлом жил и работал в Узбекистане, там же и усталась его трудовая. Предоставить он ее не может, так как нет возможности ее привезти. По его заявлению собираюсь завести ему новую ТК. Какую первую запись я должна внести о его яко бы имеющемся или не имеющемся стаже?
запись в трудовую
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
24.04.2024 Продление срока предупреждения об увольнении
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
запись в трудовую, работник не предоставил ТК, просит завести ему новую.
11.10.2010 08:32:45 | |
11.10.2010 08:43:55 Надежда Бекетова, Спасибо! | |
11.10.2010 22:09:06 Здравствуйте! То, что он её привезти не может не правда, мне например её высылали.....А так я согласна с Надеждой Бекетовой | |
26.10.2010 09:57:23 Подскажите, пожалуйста, каким днем надо оформлять ген.директора? решение учредителей от 19мая, а свидетельства из налоговой получено 25мая | |
26.10.2010 17:29:48 днем когда подписан тридовой договор, если решение 19 а трудовой от 20 числа то 20, если решение 19 и трудовой от 19, то 19. Налоговая тут помоему не причем. | |
26.10.2010 17:45:03 какой со слов работника у него стаж? | |
26.10.2010 23:49:38
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>