Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Перевод сотрудника с временной работы на постоянную в том же предприятии

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



Перевод сотрудника с временной работы на постоянную в том же предприятии
 
Добрый вечер! Помогите пожалуйста советом! Как оформить перевод сотрудника с временной работы на постоянную в том же предприятии. Петрова взяла на год административный отпуск за свой счет. Иванову взяли вместо Петровой на год, это прописано в ТД. Петрова не выходя из отпуска уволилась, как быть с Ивановой?
Изменено: ЛИЕ87 - 07.09.2010 18:35:38
Страницы:Пред.12345
Ответы
 
Цитата
kotenok_best пишет: эти балбесы решили что приказ о сокращении переделать на 1 апреля но 1 апреля у нас придут уже чоповцы.
Ну если с 01.04. исключить должности из ШР, то пойдёт. Другое дело, что все уведомления псу под хвост.
Цитата
kotenok_best пишет: директор на мои все вопросы говорит успокойся.
Ну если говорит, то и не переживайте, один хрен видно им всё по барабану.
Цитата
kotenok_best пишет: уведомлять Центр занятости населения они не уведомили. и не собираются. говорит мы им так выплатим все. говорит мы у них вторая работа. но при том что их трудовые все у меня
Бардак как всегда. Слова из песни:" А в России как всегда бардак и пьянка...".
 
Помогите пожалуйста разобраться. Сотрудник принят на работу временно на место работника в декретном отпуске. Как оформить этого сотрудника на основную работу при появлении совершенно новой должности в этой организации, сохранив его и на этой временной работе? Приказ о принятии на должность с внутренним совмещением ? или перевод? и как это оформить в трудовой книжке ?
 
:unknown
 
Цитата
Raj555 пишет: Как оформить этого сотрудника на основную работу
а у него уже есть основная работа
Цитата
Raj555 пишет: принят на работу временно на место работника в декретном отпуске
Цитата
Raj555 пишет: при появлении совершенно новой должности в этой организации
путем совмещения. Соглашение. Работа выполняется во время своей основной работы путем совместительства. Другой трудовой договор, приказ. Работа выполняется в свободное время от основной работы. Не более 20 часов в неделю.
Страницы:Пред.12345
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.