Тема форума: Предлагаю своих услуги по ведению кадрового делопроизводства УДАЛЕННО. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 265812

Предлагаю своих услуги по ведению кадрового делопроизводства УДАЛЕННО. , Публикация №265812

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Предлагаю своих услуги по ведению кадрового делопроизводства УДАЛЕННО.
 
Опыт работы 5 лет. Почта для связи sinicyna49yana@mail.ru
 
Цитата
sinicyna написал: Опыт работы 5 лет.
хм... А в 2019 были новым человеком в кадрах.....
Цитата
sinicyna Новичок Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 05.06.2019 # 22.07.2019 13:43:32 Подскажите пожалуйста, я в кадрах новый человек. Есть сотрудник, который работает в организации свыше 5-ти лет, он написал заявление о переводе на другую должность в том же подразделении, что и работает. Должность, на которую будет совершаться перевод, нет в штатном расписании. Нужно создавать новую штатную единицу и сокращать старую? В какой последовательности и как все происходит? И Возможно ли это провернуть задним числом?
Ну да, наверное правильнее для жизни иметь излишнюю самоуверенность, нежели недооценивать себя.... Только бы другим не навредить....
 
Цитата
Снеженка написал: А в 2019 были новым человеком в кадрах.....
В этой организации, видимо год работы за три считается :D
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики