Тема форума: Вакансия "Бухгалтер по расчету заработной платы с функциями главного кассира в отель" (Москва) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 559172

Вакансия "Бухгалтер по расчету заработной платы с функциями главного кассира в отель" (Москва) , Публикация №559172

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

Вакансия "Бухгалтер по расчету заработной платы с функциями главного кассира в отель" (Москва), Ищем бухгалтера на участок заработная плата
 

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Расчет заработной платы, авансов, надбавок, командировочных, компенсаций, больничных, отпускных.
  • Обработка первичных документов, необходимых для расчета заработной платы:
  • Расчет налогов и сборов с ФОТ.
  • Персонифицированный учет.
  • Формирование отчетности по налогам с ФОТ и статистической отчетности в соответствии с действующим законодательством.
  • Ведение всех учетных и налоговых регистров по расчетам с персоналом по оплате труда.
  • Операции по выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
  • Ведение кассовой книги в кассовом модуле «1С» по правилам и требованиям правил ведения кассовых операций РФ .
  • Кассовая отчётность в соответствии с действующим российским законодательством.
  • Авансовые отчеты
  • Организовывать и контролировать работу операционных кассиров
  • При ведении бухгалтерского учета на участке обеспечивает правильное формирование оборотов и остатков по следующим счетам бухгалтерского 50, 55, 57.1, 68(НДФЛ), 69, 70, 73, 76(в части прочих расчетов с персоналом).

Требования:
  • Высшее профильное образование (экономическое\финансовое\бухгалтерское)
  • Уверенный пользователь 1C, Microsoft Office Word и Microsoft Office Excel
  • Опыт работы на данном участке не менее 2х лет
  • Желание развиваться и работать в команде

Мы предлагаем:
  • Стабильную работу по трудовой книжке, оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
  • Конкурентоспособную заработную плату, выплачиваемую строго в установленные сроки
  • Дополнительное медицинское страхование (амбулатория, стоматология, экстренная медицинская помощь)
  • Качественное питание
  • Возможности профессионального и карьерного роста внутри группы
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Современные условия труда
  • Программу лояльности для сотрудников
Буду очень признательна, если сможете порекомендовать кого-нибудь. Резюме можно высылать мне на почту: h6227-hr2@accor.com
Изменено: Эльвира - 06.09.2021 16:55:37
 
Эльвира,укажите, пожалуйста, местоположение и примерный уровень ЗП.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики