Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
В торгово-производственную компанию для реализации планов развития требуется опытный и эффективный специалист по подбору персонала.Обязанности:
Точечный подбор персонала по заявкам руководителей подразделений (от линейного персонала до топ позиций, но в основном профильные специалисты, менеджеры и руководители среднего звена);
Организация процесса подбора персонала (скрининг резюме; проведение первичного собеседования; организация собеседования с руководителем; введение сотрудника в должность);
Анализ рынка труда (спрос и предложения). Формирование кадрового резерва;
Поддержание коммуникации с кандидатом: помощь в организации интервью с руководителем, предоставление обратной связи;
Организация адаптации персонала (выход сотрудника на работу: адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителем компании по вопросам прохождения испытательного срока новым сотрудником);
Предоставление отчетности по запросу руководителя;
Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в качестве ресечера (рекрутера) с разного рода вакансиями в разных сферах. Опыт в крупных компаниях и рекрутинговых агентствах приветствуется;
Знание технологии подбора и оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников;
Умение выявлять потребность руководителей подразделений (подбор сотрудника под задачу);
Высокая стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
офис в 10 минутах ходьбы от м. пл. Мужества, м. Политехническая;
оформление согласно ТК РФ;
своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
оплачиваемый отпуск;
график работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
дружный, доброжелательный коллектив профессионалов
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>