Тема форума: Требуется сотрудник | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 254491
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Требуется сотрудник, В отдел кадров образовательной организации нужен сотрудник
 
Здравствуйте, коллеги! Образовательная организация (ближайшая станция метро - Юго-Западная) ищет в отдел кадров на полный рабочий день сотрудника. Требования: высшее образование (предпочтение отдается экономическому, юридическому), обучаемость, трудолюбивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, без вредных привычек. В случае Вашей заинтересованности прошу выслать резюме (и фото при наличии) на адрес электронной почты kirverch@mail.ru Спасибо.
Изменено: # # Удалено # # - 05.07.2018 14:28:56
 
Цитата
Елена пишет: Требования: высшее образование (предпочтение отдается экономическому, юридическому),
Ну юридическое понятно, а экономика чем мила??? Честно говоря, мне видится предпочтительней вышка по делопроизводству или архивному делу, если именно для кадровой работы. Или будет, что вроде кадробух?? ;)
Цитата
Елена пишет: В случае Вашей заинтересованности прошу выслать резюме
Это понятно.
Цитата
Елена пишет: (и фото при наличии)
А это Вам зачем??? Пришлют ведь что нибудь непотребное. ;) До сих пор вспоминаю, набирали работников для финансовой компании и казино в 90-х, кассиры, операционисты, экономисты, дилеры казино и т.д., так некоторые умудрились прислать топлес, наверно чтобы предъявить все аргументы ЗА, кадры и СБ были в шоке. :DЕлена, если серьёзно, то кадры далеко не на первой линии работы с клиентом, а посему очаровывать не обязаны. Извините если что не так! :oops: Просто воспоминания навеяло что то. :(
 
1. Кадры - это не только архив, есть также и нормирование труда и т.д. и т.п. 2. Фото - ПРИ НАЛИЧИИ. Пришлют непотребное - в корзину полетит. 2. Куда приходит будущий работник для оформления? Не в кадры? У нас с Вами разное представление о функционале. 3. Да пожалуйста.
 
Цитата
Елена пишет: 1. Кадры - это не только архив, есть также и нормирование труда и т.д. и т.п.
А я и ни это имел в виду, а то что люди с данным видом образования должны быть хорошо обучены документообороту и работе с документами, что составляет основную массу работы. На кадры вешают многое, поэтому и заинтересовало чем предпочтительней именно экономисты.
Цитата
Елена пишет: 2. Фото - ПРИ НАЛИЧИИ. Пришлют непотребное - в корзину полетит.
Кстати, мы тем кто прислал топлес не отказали, а допустили до тестов. Но правда постебались, что неужели нет иных достоинств. :D
Цитата
Елена пишет: 2. Куда приходит будущий работник для оформления? Не в кадры?
Естественно в кадры и что из того??? Я говорил за клиента, который должен видеть лицо организации. Само собой это не подразумевает, что в кадрах можно работать в драных шортах и в маечке от ...... Но и Бред Пит или Шэрон Стоун нужны, если хотят заманить на низкий оклад и очень много работы, да и то вряд ли сработает.
Цитата
Елена пишет: У нас с Вами разное представление о функционале.
Почему??? Возможно Вам так просто кажется и Вы смотрите со своей образовательной колокольни.
Цитата
Елена пишет: 3. Да пожалуйста.
Спасибо! Всегда приятно узнать иную точку зрения или взгляд на вещи. С уважением!
 

Добрый день! Вам еще нужен сотрудник?

 
Добрый день, да, в поиске.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики