Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 сентября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Руководитель HR-службы (Москва)

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
Ответить
Руководитель HR-службы (Москва), Вакансия
 
По просьбе коллеги размещаю вакансию:

РУКОВОДИТЕЛЬ НR - СЛУЖБЫ

Компания «ИТКОЛ» (  *** .itcol.ru)  — это команда профессионалов в области коммерческой недвижимости, которая специализируется на предоставлении офисных, складских и производственных помещений в аренду, а также оказывает услуги по брокериджу, консалтингу и технической эксплуатации объектов. Наши объекты — это бизнес-центры и технопарки классов "В" и "С", офисы, складские и производственные помещения, открытые площадки, расположенные в разных точках Москвы и Подмосковья.

Мы ищем опытного персональщика, серьезного человека на должность руководителя HR-службы.
Основная задача – обеспечить потребности компании в квалифицированном персонале.

Обязанности
·   Организация работы HR-службы (в подчинении 3 чел)
·   Поиск, подбор и адаптация персонала, включая руководителей (формирование профиля вакансии, размещение на профильных сайтах, активный прямой поиск кандидатов, проведение отборочных интервью);
·   Взаимодействие с внутренним заказчиком по всем вопросам подбора и адаптации персонала,
·   Контроль прохождения испытательного срока и адаптации персонала.
·   Руководство кадровым делопроизводством;
·   Организация обучения персонала;
·   Участие в разработке и реализации мотивационных программ;
·   Участие во внедрении и развитии средств автоматизации внутренних бизнес-процессов;
·   Внутренний PR, организация корпоративный мероприятий и развитие корпоративной культуры;
·   Участие в командообразовании;
·   Ведение внутренней базы кандидатов и отчетности.

Требования:
·   Высшее образование: управление персоналом/ юридическое/ экономическое
·   Опыт работы в HR - от 5 лет, в том числе в качестве руководителя;
·   Владение современными технологиями подбора персонала;
·   Умение разбираться в людях, понимание основ поведения человека в организации;
·   Грамотная письменная и устная речь;
·   Развитые коммуникативные навыки, способность разрешать конфликты;
·   Способность работать в команде, выполнять совместные задачи;
·   Высокий уровень самоорганизации: умение планировать свою работу, работа на результат, личная ответственность.

Условия работы:
·   Офис м.Сокол;
·   Официальное оформление;
·   Официальная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
·   Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
·   Корпоративное обучение.

Резюме направляйте по адресу:  asstra_mk@mail.ru
 
вакансия интересна-но неплохо было бы озвучить сразу заработную плату)
Страницы:1
Ответить
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.