Руководитель отдела кадрового администрирования в консалтинговую компанию
Должностные обязанности:
• Управление проектами по кадровому администрированию компаний-клиентов (в основном иностранные компании).
• Управление группой консультантов, контроль работ.
• Взаимодействие с клиентами по различным вопросам.
• Предоставление услуг по кадровому администрированию Клиентам компании в полном соответствии с действующим трудовым законодательством
• Предоставление консультаций и разъяснений по трудовому законодательству
Требования:
• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 4-х лет (желательно в крупной компании)
• Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• ПК (Word, Excel)
• Опыт работы с 1С 8.2
• Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость
• Желание осваивать новые участки работы, получать новые профессиональные знания и навыки
• Умение работать с большим объемом информации в режиме online;
• Умение работать в команде
• Английский язык - разговорный уровень
Тип занятости:
Полная занятость, полный день
Условия сотрудничества:
• Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии
• Годовое и квартальное премирование
ДМС
Для связи kozlova1980@gmail.com; Ольга. +7 964 770 2 12