Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Ищу работу

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  Vasia.png



Ищу работу
 
Добрый день, уважаемые форумчане. Очень хочу работать менеджером по подбору персонала с ведением КДП. Имею небольшой опыт в аутсорсинге (массовый подбор персонала, работа со средствами массовой информации, 1С, проведение собеседований) и огромное желание трудиться в сфера HR. Конечно же столкнулась с проблемой, что везде требуются опытные сотрудники. Так уж сложилось, что к 24 годам у меня за плечами только 6 месяцев опыта работы более-менее по специальности, о которой мечтаю. После колледжа полгода не могла найти работу все по той же причине (отсутствие опыта). Пришлось пойти работать не по специальности, одновременно получая высшее образование по специальности "Управление персоналом". Уверена, что я буду хорошим кадровиком, но как доказать это работодателю? Читая форум, убедилась, что на нем общаются профессиональные и доброжелательные сотрудники в сфере HR. Посоветуйте, пожалуйста, что делать в моей ситуации. :wall Может быть кто-нибудь из Вас возьмет меня на работу (Москва). Обещаю, что не пожалеете.:)
 
Ищущая, только преподать на собеседовании себя так, что работодатель поймет что вы та единственная, которую он ждал со дня открытия фирмы. :)
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь.
 
@Яна, так на собеседование еще попасть надо. Обычно дело: резюме просмотрено и на этом все.:want
 
Я вот тоже искал работу 4 месяца, а за плечами 15 лет стажа, из которых 10 лет Директором по персоналу в крупных предприятиях. Просите минимальную з/плату.
 
Доброго времени суток)Я вот тоже столкнулась с похожей проблемой, срочно нужна была работа, а принимают везде со стажем, при чем стаж не менее года (чаще даже больше), так еще и стаж в определенной сфере.:stars Сама я из Санкт-Петербурга, город огромный, красивый, а вот с работой тяжко :(. Так я начала ходить по разным кафе, магазинам, салонам и т.д. в надежде, что там мне предложат хоть какую-то работу или хотя бы подработку. И так я нашла работу в KFC :). Честно сказать, когда устраивалась на работу, не рассчитывала на что-то дельное, однако работаю там уже больше года и уходить не собираюсь!) :happyБерут туда без опыта работы, что самое главное. Очень приятный коллектив, приятно работать с такими людьми) Кстати говоря, с заплатой тоже не обижают, все четко и вовремя, зарплата достойная, что не может не радовать) Работа не сложная, но интересная, никогда не смотрю на часы, время летит очень быстро. Все друзья и родственники завидуют белой завистью и удивляются тому, что за такую "не пыльную" работу платят очень достойную зарплату!) Вот ссылка на сайт, посмотрите, мне кажется вам будет это интересно);) http://rabota-kfc-spb.ru
 
Цитата
Викуша37 пишет: Все друзья и родственники завидуют белой завистью и удивляются тому, что за такую "не пыльную" работу платят очень достойную зарплату!)
Где логика? Друзья и родственники уже должны там работать. Что-то перестарались вы с агитацией.):D
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Всё про электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СТД-Р

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
05.06.2020

Как оплачивать работу и «неработу» 1 июля?

05.06.2020

Принимаем работника, а его трудовую книжку задерживают на прошлой работе

05.06.2020

Индивидуальный предприниматель устраивается на работу. Это совместительство?

04.06.2020

24 июня и 1 июля совпадают с ежегодным отпуском. Надо продлевать отпуск?

04.06.2020

Зачеркивания и замазывания в трудовой книжке уже допустили. Что делать?

04.06.2020

Неприятности, которые могут постичь работодателя после отзыва работников из отпуска

03.06.2020

Роструд рассмотрел вопрос о гарантиях работникам-донорам, сдававшим кровь в период нерабочих «президентских» дней

02.06.2020

Оплата простоя может быть меньше МРОТ? Позиция Роструда

02.06.2020

Уволен переводом. Нужно указывать наименование будущего работодателя в записи об увольнении, вносимой в трудовую книжку?

02.06.2020

Сверхурочные часы при увольнении до окончания учетного периода

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня

Если у вас объявлены нерабочие дни в связи с пандемией, сохраняет ли Вам работодатель зарплату? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Пройти тест

 
СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.