Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день, уважаемые форумчане.
Очень хочу работать менеджером по подбору персонала с ведением КДП. Имею небольшой опыт в аутсорсинге (массовый подбор персонала, работа со средствами массовой информации, 1С, проведение собеседований) и огромное желание трудиться в сфера HR.
Конечно же столкнулась с проблемой, что везде требуются опытные сотрудники. Так уж сложилось, что к 24 годам у меня за плечами только 6 месяцев опыта работы более-менее по специальности, о которой мечтаю. После колледжа полгода не могла найти работу все по той же причине (отсутствие опыта). Пришлось пойти работать не по специальности, одновременно получая высшее образование по специальности "Управление персоналом". Уверена, что я буду хорошим кадровиком, но как доказать это работодателю?
Читая форум, убедилась, что на нем общаются профессиональные и доброжелательные сотрудники в сфере HR.
Посоветуйте, пожалуйста, что делать в моей ситуации. 
Может быть кто-нибудь из Вас возьмет меня на работу (Москва). Обещаю, что не пожалеете.
Может быть кто-нибудь из Вас возьмет меня на работу (Москва). Обещаю, что не пожалеете.
Сама я из Санкт-Петербурга, город огромный, красивый, а вот с работой тяжко 
. Так я начала ходить по разным кафе, магазинам, салонам и т.д. в надежде, что там мне предложат хоть какую-то работу или хотя бы подработку. И так я нашла работу в KFC 
