Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Вакансии

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Вакансии, Буду вывешивать сюда вакансии, связанные с КДП. Если кому пригодятся - буду рада).
 
Специалист по кадровому администрированию и льготам . Английский.
Вакансия от рекрутеров, работа у их клиента - в нефтегазовой компании.
http:/moikrug.ru/vacancies/086539348/
 
Начальник ОК. 80-100 тр.
***superjob.ru/rabota/vacancy-26301049-140113.html?keys[0]=&skwc[0]=and&srws[0]=10
 
Спец по кадровому администрированию.
***superjob.ru/rabota/vacancy-26260485-131229.html?keys[0]=&skwc[0]=and&srws[0]=10
 
Спец по КДП
***superjob.ru/rabota/vacancy-25982389-131222.html?keys[0]=&skwc[0]=and&srws[0]=10
 
***moikrug.ru/vacancies/482612831/
 
***kadrovik.ru/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&t=186677
Кадровик в Мытищи
 
Начальник ОК за 55.
***kadrovik.ru/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&t=186672
 
Кадровик в возрасте от 45 до 50 лет. О как))).
***kadrovik.ru/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&t=186574
 
***linkedin.com/groupItem?view=&gid=5118846&type=member&item=5830905419060498436&qid=e­8791902-b416-4b3f-a53a-7924fcb00c59&trk=groups_most_recent-0-b-ttl&goback=.gmr_5118846
 
Вакансия дженералиста.
***linkedin.com/groupItem?srchtype=discussedNews&type=member&fromEmail=&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-hdp&ut=0-JBw8n7JvDS41&item=5831729288885342208&gid=3043975&view=
 
Начальник ОК. Но, по функциям - ОК в единственном лице.
***moikrug.ru/vacancies/273809523/
 
***.job.ru/banks/5668508
Начальник ОК в банк.
 
***rabota.ru/vacancy34313070.html?vac_page=view
 
***hrm.ru/db/hrm/8DCA4AF073B14B0744257C83000008CC/v2.html
Старший инспектор ОК в "Подружку"
 
***msk.rabotavgorode.ru/v423993
 
Есть вот такая вакансия. По зп можно торговаться.
Если реально потянете - откликайтесь в личку, плиз.

Требования:
Организация работы отдела кадров в РФ ( Несколько юридических лиц в РФ ):
Ведение учета личного состава Компании
Ведение штатного расписания
Ведение внутренних нормативных актов
Организация учета рабочего времени в подразделениях Компании;
Подготовка и представление в установленные сроки всех видов статистической отчетности по срезу з/п :
Оформление трудовых отношений с работниками Компании;
Оформление увольнений, переводов и перемещений работников всех категорий
Учет предоставления отпусков сотрудников, контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков;
Оформление больничных листов;
Обеспечение персонифицированного учета сотрудников, своевременное представление необходимой документации в ПФ РФ
Осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
Учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Воинский учет
Оформление всех видов начислений (повышение з/п, премии, оплата сверхурочной работы, и пр.) и контроль оформления документов по начислениям на всех площадках
Добровольное медицинское страхование: проведение тендера по выбору провайдера, обеспечение всех сотрудников данным бенефитом.
Контроль бюджета
Обеспечение своевременного предоставления внутренней и внешней отчетности:
 в органы исполнительной власти города Москвы, координирующему работу по квотированию рабочих мест;
 в федеральную службу по труду и занятости населения;
 В банк, в рамках зарплатного проекта и т.д.
Организация работы отдела по охране труда в нескольких юридических лицах и локациях:
Оформление документооборота в области охраны труда
Контроль организации и проведения инструктажей
Аттестация рабочих мест
Медицинские осмотры
Опыт внедрения системы внутреннего учета сотрудников по всем локациям
Знание 1С 8.0 Обязательно.
Знание Консультант+ Обязательно.
 
Ещё одна объявка.

"Коллеги, ищу Начальника отдела кадров для крупной компании в сфере недвижимости (Штат 2000 человек). Буду благодарна за рекомендации. Резюме можно высылать на адрес: moiseeva@a-standard.ru "
 
Примечание: все вакансии - Москва.
 
Цитата
Учусь КДП) пишет:
Начальник ОК. 80-100 тр.
Никогда не заходила в эту тему - нормальненько так....А что ж Вадим А - рассматривал это предложение?
 
Снеженка, отсматриваю вакансии, что мне не подходит - тут вывешиваю). На суперджоб и хэдхантер каждый сам может зайти, а эти вакансии, как правило, из других источников, где не все ходят).
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.