Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>



Баннер_Детский приют.png

Штатное расписание школы

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  Vasia.png



Штатное расписание школы, Нужен образец
 
Уже 4 месяц бьемся с директором и бухгалтером над вопросом: как составить штатное расписание по унифицированной форме. Уже все в истерике. С обслуживающим и учебно-вспомогательным персоналом все понятно, а вот с учителями - проблема, т.к. отменили разряды, :?: а какой оклад в 5 графу писать тогда? :?: Должно ли кадровое штатное расписание сходиться с бухгалтерским (с их фондами, нормами и т.д.)? :?: Директор говорит, что нужно разделить штатное расписание Администрация+Учителя+Специалисты+УВП и отдельно обслуживающий персонал (бред, по-моему). И все же? :?: Нужно ли вообще придерживаться в школе унифицированной формы штатного расписания? Или тупо табличку сделать (должность+разряд+количество ставок), как было раньше? Итак, прошу коллег поделиться своим штатным расписанием и ценными советами по этому поводу.
Изменено: Murzikot - 04.05.2010 21:04:40
 
просмотрите эти материалы, может будут полезны... http:// school3.strej.tsu.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=7&Itemid=14 http:// *** .mdi.ru/library/html/_3.16.html http:// *** .uralskayashkola.narod.ru/p104aa1.html
 
Y.Golikova, спасибо :о) Предложенные Вами сайты я уже видела, к сожалению, они мне не помогут. А вот приложенный файл почему-то не открывается :о(
 
У нас в школе штатное расписание состоит из четырех разделов: 1. Административно-управленческий персонал (директор, заместитель директора по АХЧ, заместитель директора по УВР, заместитель директора по ВР, заместитель директора по правовому воспитанию, заведующий библиотекой); 2. педагогические работники и специалисты (педагогические ставки, домашнее обучение, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, преподаватель-организатор ОБЖ, инженер по ОТ и ТБ, вожатая, техник); 3. учебно-вспомогательный персонал и технические исполнители (лаборант, секретарь-машинистка); 4. Рабочие (или МОП): уборщик служебных помещений, сторож, дворник, вахтер, рабочий по обслуживанию здания. Работаем уже несколько лет по такому расписанию, очень удобно. В расписании стоят следующие столбцы (при тарифной системе оплаты труда): 1. Количество единиц (ставок); 2. Сумма зарплаты по тарифу (разряд, ставка, сумма); 3. доплаты, надбавка (по аттестации, за дополнительное образование, вредные условия, ночные, праздничные); 4. Итого з/п. с надбавками. 5. Районный коэфициент. 6. ФОТ. 7. Доплаты до МРОТ. 8. Районный коэфициент на доплату. 9. Итого доплата до МРОТ. 10. Всего ФЗП в месяц. Столбцы штатного расписания при НСОТ: 1. Базовая часть оклада; 2. специальная часть оклада; 3. доплаты (стимулирующая часть, в том числе до МРОТ).
Изменено: svetlanamel - 07.06.2010 15:45:44
 
svetlanamel, уже интересно :D А можете приложить файл вашего ШР? Не увидела у вас бухгалтера... его нет или просто не упомянули?
 
А как записывать должность учителя? С разрядом или всех в кучу?
Изменено: Murzikot - 15.10.2010 16:24:36
 
Существует отличная программа для составления расписания в школе "Экспресс-расписание Школа", главное достоинство в том что она делает все автоматически, сами пользуемся ей, если заинтересовало, вот ссылка http:// pbprog.ru/products/programs.php?SECTION_ID=122&ELEMENT_ID=361
 
Цитата
svetlanamel пишет: У нас в школе штатное расписание состоит из четырех разделов: 1. Административно-управленческий персонал (директор, заместитель директора по АХЧ, заместитель директора по УВР, заместитель директора по ВР, заместитель директора по правовому воспитанию, заведующий библиотекой); 2. педагогические работники и специалисты (педагогические ставки, домашнее обучение, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, преподаватель-организатор ОБЖ, инженер по ОТ и ТБ, вожатая, техник); 3. учебно-вспомогательный персонал и технические исполнители (лаборант, секретарь-машинистка); 4. Рабочие (или МОП): уборщик служебных помещений, сторож, дворник, вахтер, рабочий по обслуживанию здания. Работаем уже несколько лет по такому расписанию, очень удобно.
svetlanamel, как вы формулируете запись вТК? У нас штатка похожая. Но посмотрела, записи делаю: принята в подразделение педагоги учителем начальных классов, а в штатке написано педагогический персонал и нет указания, что это подразделение. То что у вас рабочие у нас прописано обслуживающий персонал, а в ТК пишут принята в подразделение младший обслужмвающий персонал вахтером. В школу только устроилась. В бюджете вообще не работа. Каакая запись будет правильная? Я бы написала: принята в педагогический персонал учителем начальных классов, принята в обслуживающий персонал вахтером. Помогите, пожалуйста, разобраться кто знает как правильно.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Всё про электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СТД-Р

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Как Вы относитесь к дистанционной работе? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Пройти тест

 
СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.