Штатное расписание школы , Публикация №602681

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Штатное расписание школы, Нужен образец

Murzikot

Бывалый

Сообщений: 89Баллов: 82Регистрация: 24.01.2010

04.05.2010 18:54:40

Уже 4 месяц бьемся с директором и бухгалтером над вопросом: как составить штатное расписание по унифицированной форме. Уже все в истерике. С обслуживающим и учебно-вспомогательным персоналом все понятно, а вот с учителями - проблема, т.к. отменили разряды, :?:

а какой оклад в 5 графу писать тогда? :?:

Должно ли кадровое штатное расписание сходиться с бухгалтерским (с их фондами, нормами и т.д.)? :?:

Директор говорит, что нужно разделить штатное расписание Администрация+Учителя+Специалисты+УВП и отдельно обслуживающий персонал (бред, по-моему). И все же? :?:

Нужно ли вообще придерживаться в школе унифицированной формы штатного расписания? Или тупо табличку сделать (должность+разряд+количество ставок), как было раньше? Итак, прошу коллег поделиться своим штатным расписанием и ценными советами по этому поводу.

Изменено: Murzikot - 04.05.2010 21:04:40

Y.Golikova Свои люди Сообщений: 338Баллов: 292Регистрация: 19.01.2010	#2 0 05.05.2010 01:32:42 просмотрите эти материалы, может будут полезны... http:// school3.strej.tsu.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=7&Itemid=14 http:// * .mdi.ru/library/html/_3.16.html http:// * .uralskayashkola.narod.ru/p104aa1.html Прикрепленные файлы _школа.doc (88.5 КБ)

Murzikot Бывалый Сообщений: 89Баллов: 82Регистрация: 24.01.2010	#3 0 05.05.2010 16:13:36 Y.Golikova, спасибо :о) Предложенные Вами сайты я уже видела, к сожалению, они мне не помогут. А вот приложенный файл почему-то не открывается :о(

svetlanamel

Новичок

Сообщений: 3Баллов: 2Регистрация: 07.06.2010

07.06.2010 15:44:29

У нас в школе штатное расписание состоит из четырех разделов: 1. Административно-управленческий персонал (директор, заместитель директора по АХЧ, заместитель директора по УВР, заместитель директора по ВР, заместитель директора по правовому воспитанию, заведующий библиотекой); 2. педагогические работники и специалисты (педагогические ставки, домашнее обучение, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, преподаватель-организатор ОБЖ, инженер по ОТ и ТБ, вожатая, техник); 3. учебно-вспомогательный персонал и технические исполнители (лаборант, секретарь-машинистка); 4. Рабочие (или МОП): уборщик служебных помещений, сторож, дворник, вахтер, рабочий по обслуживанию здания. Работаем уже несколько лет по такому расписанию, очень удобно. В расписании стоят следующие столбцы (при тарифной системе оплаты труда): 1. Количество единиц (ставок); 2. Сумма зарплаты по тарифу (разряд, ставка, сумма); 3. доплаты, надбавка (по аттестации, за дополнительное образование, вредные условия, ночные, праздничные); 4. Итого з/п. с надбавками. 5. Районный коэфициент. 6. ФОТ. 7. Доплаты до МРОТ. 8. Районный коэфициент на доплату. 9. Итого доплата до МРОТ. 10. Всего ФЗП в месяц. Столбцы штатного расписания при НСОТ: 1. Базовая часть оклада; 2. специальная часть оклада; 3. доплаты (стимулирующая часть, в том числе до МРОТ).

Изменено: svetlanamel - 07.06.2010 15:45:44

Murzikot Бывалый Сообщений: 89Баллов: 82Регистрация: 24.01.2010	#5 0 18.06.2010 22:02:38 svetlanamel, уже интересно А можете приложить файл вашего ШР? Не увидела у вас бухгалтера... его нет или просто не упомянули?

Murzikot Бывалый Сообщений: 89Баллов: 82Регистрация: 24.01.2010	#6 0 15.10.2010 16:24:11 А как записывать должность учителя? С разрядом или всех в кучу? Изменено: Murzikot - 15.10.2010 16:24:36

AntonSamoylov

Новичок

Сообщений: 1Регистрация: 05.08.2011

05.08.2011 12:25:37

Существует отличная программа для составления расписания в школе "Экспресс-расписание Школа", главное достоинство в том что она делает все автоматически, сами пользуемся ей, если заинтересовало, вот ссылка http:// pbprog.ru/products/programs.php?SECTION_ID=122&ELEMENT_ID=361

Наталья Ван

Свои люди

Сообщений: 211Баллов: 336Регистрация: 23.03.2017

30.03.2018 12:23:13

Цитата

svetlanamel пишет: У нас в школе штатное расписание состоит из четырех разделов: 1. Административно-управленческий персонал (директор, заместитель директора по АХЧ, заместитель директора по УВР, заместитель директора по ВР, заместитель директора по правовому воспитанию, заведующий библиотекой); 2. педагогические работники и специалисты (педагогические ставки, домашнее обучение, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, преподаватель-организатор ОБЖ, инженер по ОТ и ТБ, вожатая, техник); 3. учебно-вспомогательный персонал и технические исполнители (лаборант, секретарь-машинистка); 4. Рабочие (или МОП): уборщик служебных помещений, сторож, дворник, вахтер, рабочий по обслуживанию здания. Работаем уже несколько лет по такому расписанию, очень удобно.

svetlanamel, как вы формулируете запись вТК? У нас штатка похожая. Но посмотрела, записи делаю: принята в подразделение педагоги учителем начальных классов, а в штатке написано педагогический персонал и нет указания, что это подразделение. То что у вас рабочие у нас прописано обслуживающий персонал, а в ТК пишут принята в подразделение младший обслужмвающий персонал вахтером. В школу только устроилась. В бюджете вообще не работа. Каакая запись будет правильная? Я бы написала: принята в педагогический персонал учителем начальных классов, принята в обслуживающий персонал вахтером. Помогите, пожалуйста, разобраться кто знает как правильно.

Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета