Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Изменение Фамилии

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



Изменение Фамилии
 
Изменение Фамилии
 
Общество с ограниченной ответственностью «» (ООО «») _______________/ ______________ подпись руководителя «_____»____________ 200 ___г. Управляющему ООО «» (наименование предприятия) Ф.И.О. от (Ф.И.О. сотрудника) (должность) (отдел) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу изменить фамилию с ________________________________________________ на _____________________________________________________________________________ в связи с _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Приложение: ___________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ __________________________ (подпись) «____»____________________200__г. В дело ________/________________ Издан Приказ № ___________ /__________/ «____» ________200__ г. от «_____» _______________ 200__г. исполнитель
 
ПРИКАЗ № 29-к «04» августа 2009 гг. Уфа О внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника ПРИКАЗЫВАЮ: 1.С «04» августа 2009 г. изменить в документах, содержащих персональные данные , фамилию Ахуновой Алии Фирдависовны –администратора торгового зала Вольво на фамилию Климина, в связи с заключением брака. 2.Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству – Шадриной Е.А. произвести необходимые изменения в документы, содержащие персональные данные работника и программах. Основание: Свидетельство о заключении брака II-AP №, паспорт_______ Управляющий Ознакомлен: В дело ________/________________ /__________/ «____» ________200__ г. Исполнитель
 
Уважаемы кадровики! В шапке допсоглашения об изменении фамилии мы пишем девичью фамилию, а когда подписывает его работник,то расшифровку подписи он ставит с измененной фамилией? И реквизиты когда мы прописываем, какая должна стоять фамилия: девичья или измененная? Одолевают сомнения...
 
Если не жалко и мне, пожалуйста, скиньте fluta@mail.ru Заранее спасибо. И если можно, то еще и сам приказ, как он должен выглядеть (о коммерческой тайне).
aiza
 
Цитата
карлсончик пишет: Уважаемы кадровики! В шапке допсоглашения об изменении фамилии ...
А разве необходимо доп.соглашение при смене фамилии? приказа не достаточно?..:?:
Нет, не на все еще я грабли наступила! (с)
 
shtern, законодательно это не урегулировано. Как и по многим вопросам, есть два мнения)))) Одно из них, что необходимо вносить изменения в ТД так же, как и любое другое - через ДС. Вообще, в нашем деле лучше подстраховываться и делать как можно больше документов - на все вкусы проверяющих))))))
 
Спасибо Вам!! /...пошла вспоминать кого выдала замуж за последние дцать лет :D/
Нет, не на все еще я грабли наступила! (с)
 
Добрый вечер. Заявление об изменении фамилии сотрудник пишет от прежней фамилии (ведь во всех учетных документах эта фамилия) или от новой (ведь на руках паспорт и фамилия теперь новая)?
 
Цитата
Наталья Ван пишет: Заявление об изменении фамилии сотрудник пишет от прежней фамилии (ведь во всех учетных документах эта фамилия) или от новой (ведь на руках паспорт и фамилия теперь новая)?
Конечно от новой, т.к. с момента регистрации этого действа в ЗАГСе он уже имеет новую фамилию, которая подтверждается свидетельством и новым паспортом.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
16.01.2020

Электронные трудовые книжки - 2020. Всё про сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Разъяснения, законы, образцы документов

16.01.2020

Работники требуют трудовые книжки. Можно ли выдавать трудовую книжку работника по доверенности третьему лицу? Позиция Роструда

15.01.2020

Привлечение временного работника к работе в праздничный день

15.01.2020

Когда не надо уведомлять "срочного" работника об увольнении

14.01.2020

Условия труда для эмансипированных несовершеннолетних работников. Разъяснения Роструда

14.01.2020

С какого дня считать трехдневный срок для выдачи документов по ст. 62 ТК РФ?

14.01.2020

Смена по графику выпадает на праздничный день

13.01.2020

Можно ли удержать долги работника из среднего заработка, выплачиваемого при «сокращении»? Разъяснения Роструда

10.01.2020

Освобождение работодателя от обязанности учитывать преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата

10.01.2020

Ставится ли печать работодателя на правилах внутреннего трудового распорядка?

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.