Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Образцы приказов

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Образцы приказов
 
Основная база образцов приказов, кадровых и некадровых, по личному составу и основной деятельности, на сайте здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/ObrDok/obraztsy-prikazov.php

В данной теме добавляем еще образцы приказов по кадровому делопроизводству

Образец приказа о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Страницы:Пред.12345След.
Ответы
 
Здравствуйте, коллеги! Подскажите пожалуйста есть ли у кого образец приказа и заявления от сотрудницы о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
 
Цитата
Лидия22 пишет:
заявления от сотрудницы о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Любое заявление пишется в произвольной форме. Главное смысл. "Прошу считать меня приступившей к работе с 1 августа 2016 года на условиях ТД , на полный рабочий день".
Приказ примерно такой же.

На ее месте временный не работает?
 
нет на ее месте никого нет
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, есть ли у кого-нибудь образец приказа на отпуск продолжительностью на год без сохранения заработной платы, согласно ФЗ о муниципальной службе?
 
Цитата
turuhansk пишет:
образец приказа на отпуск продолжительностью на год без сохранения заработной платы
Он стандартный - по той форме,  которая у вас в организации утверждена. Хоть на день, хоть на год.
 
привет!
сотрудник ушла в отпуск по уходу за ребенком, издали приказ по УФ т-6
без упоминания о выплатах т.к. она не предоставила необходимых документов (уехала рожать в Белорусь),собирали доки долго, прошло два м-ца, решили издать отдельный приказ о выплатах: пособии и 50рб,
что в приказе писать: установить? производить выплаты? выплачивать?
 
Цитата
ПРИКАЗ
«11» июля 2016 года              № 6-к
О предоставлении отпуска по уходу
за ребенком, назначении ежемесячного
пособия по уходу за ребенком
и ежемесячной компенсационной
выплаты Б А.Г.
    В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206,
   
Приказываю:
         1. Предоставить Специалисту по контрольно-измерительным приборам и автоматике Б Артему Григорьевичу (таб. № 00032), отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на период с 11.07.2016 г. по 14.08.2016 г.
2. В период с 11.07.2016 г. по 14.08.2016 г. назначить Б А.Г.:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком Б Софьей, до достижения им возраста 1,5 лет, предусмотренное Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ;
- ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей, предусмотренную п. 11 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206).
3. Бухгалтерии в сроки, установленные для выплаты заработной платы, производить Б А.Г. выплату пособия по уходу за ребенком и ежемесячной компенсационной выплаты.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Основание:
1. Заявление Б А.Г. от 11.07.2016 года.
2. Копия свидетельства о рождении Б Софьи Артемовны.
3. Справка с места работы супруги Б М.Ю. от 06.07.2016г.
Директор   А.Н. Б
[TABLE]

[TR] [TD]
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
[/TD] [TD]
[/TD] [TD]
[/TD] [TD]
[/TD] [TD] ”
[/TD] [TD]
[/TD] [TD]
20
[/TD] [TD] 16
[/TD] [TD]
г.
[/TD] [/TR]

[TR] [TD]
[/TD] [TD]
(личная подпись)
[/TD] [TD]
[/TD] [TD]
[/TD] [TD]
[/TD] [TD]
[/TD] [TD]
[/TD] [TD]
[/TD] [TD]
[/TD] [/TR]

[/TABLE]
Возьмите ту часть, которая вам нужна.
 
оо, как быстро,
благодарю за ответ!  
 
Добрый день, подскажите, пожалуйста,  как правильно написать приказ "о создании проекта коллективного договора"
 
Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста, составить приказ о возложении обязанности менеджера по качеству на начальника лаборатории.
 
Цитата
Наталья Ван пишет:
приказ о возложении обязанности менеджера по качеству на начальника лаборатории.
Это какой-то совершенно не существующий в природе приказ. Что имеете в виду под "возложить обязанности" - это совмещение по второй должности или что?
 
Снеженка, есть должность начальника лаборатории. Вводить в штатное расписание должность менеджера по качеству руководство не хочет. Начальник ОК решила сделать приказ о возложении обязанности. Я вот тоже не поняла. Решила спросить у знающих на форуме. А как правильно сделать ч/з совмещение? Хотя, как будет совмещать сотрудник, то чего нет в штатке?
 
Цитата
Наталья Ван пишет:
Начальник ОК решила сделать приказ о возложении обязанности
Это невозможно - не предусмотрено такое ТК РФ.

Цитата
Наталья Ван пишет:
Хотя, как будет совмещать сотрудник, то чего нет в штатке?
Совершенно верно - никак.
 
Снеженка, а приказ об исполнении обязанностей может иметь право на существование?
 
Цитата
Наталья Ван пишет:
а приказ об исполнении обязанностей может иметь право на существование?
Нет. ТК РФ читаем. статья 60.2
Цитата
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
То есть , в любом случае должна быть в ШР такая должность (профессия). Но при этом никакого и.о. - работник остается на своей должности, лишь выполняет работу по второй.
 
Предположим в ШР есть должность. Нач.лаборатории пишет заявление и доп.соглашение делать? Они и будут основанием в приказе о совмещении?
А как правильно срок прописать. Это не на время отпуска, болезни?
Извините за такие вопросы.
 
Цитата
Наталья Ван пишет:
пишет заявление
Не обязательно

Цитата
Наталья Ван пишет:
доп.соглашение делать?
Не допсоглашение, а соглашение о выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей (то, что называется в народе "допсоглашение" - это соглашение об изменении условий ТД. А соглашение о совмещении не изменяет условий ТД, это самостоятельное соглашение).
Оно и является основанием для приказа о совмещении.

Цитата
Наталья Ван пишет:
А как правильно срок прописать.
Ну так и прописываете как вам нужно. Если это по вакантной должности, как правило пишут "до приема на должность основного работника". При этом не забываем право любой из сторон на досрочное расторжение данного соглашения (читаем статью 60.2 и пишем соглашение в соответствии с данной статьей).
 
Снеженка, спасибо за помощь.
 
Здравствуйте! Уважаемые коллеги, помогите начинающему кадровику - у меня возник такой вопрос: \"Как правильно сделать приказ об окончании срока временного перевода. Перевод был сделан на легкий труд на срок до отпуска по беременности и родам\".
 
Добрый день! Очень нужен образец приказа Учредителя  о приеме или назначении (не знаю как правильно) директора в муниципальную спортивную школу.
Страницы:Пред.12345След.
Читают тему (гостей: 2)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.