Дополнительное соглашение к трудовому договору
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
01.02.2012 13:42:51 Всем добрый день!!! Подскажите пожалуйста новичку, вот если медсетре устанавливаем доплату "за увеличение объема работы" на время б/л другой медсестры, надо ли оформлять доп.соглашение? Причем такие доплаты производятся регулярно. Если надо, то каким же будет личное дело работника только за 1 год??????? | |
02.02.2012 09:35:11
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
02.02.2012 20:25:39 Я как бы тоже думаю, что достаточно приказа с подписью работника... Но достаточно ли этого будет для трудовой инспекции??? Вот в чем вопрос. | |
24.12.2012 15:03:43 Уважаемые коллеги!
У организации изменился юр. адрес.
Как может выглядеть доп.соглашение к ТД ???
И еще:
16 ноября 2012 изменились реквизиты организации (юр.адрес)
а с начала 2013 года меняется оклад.
Можно ли сделать на оба изменения один допник, прописав в нем, с какого числа вступают в силу изменения?
Датой подписания такого доп.соглашения может быть 11 ноября? Изменено: | |
28.02.2013 01:07:52 ПОДСКАЖИТЕ, пожалуйста, как оформить доп. соглашение на новый срок к ТД ген. директора. Спасибо. Хотя в договоре прописано, что он заключен на неопр. срок, но банковские юристы требуют, чтобы заключили новый трудовой договор. Якобы руководители могут заключать не превышающий 5 лет. А с моем случае уже прошло после первого заключения 11 лет и ни разу никто не требовал такого. В уставе ничего не прописано про сроки, да и в других ЛНА нет сроков. Что мне делать в этой ситуации? | |
28.02.2013 07:13:07 zeleneviy, ну зачем же по всем темам разбрасывать один и тот же вопрос....... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
28.02.2013 07:17:04
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
28.02.2013 18:19:12 Спасибо, всем за отклик, все понятно.
Мы не стали ничего предпринимать в отношении директора, но для Сбербанка сделали то, что они запрашивали. | |
25.03.2013 22:53:00 Помогите составить доп соглашение. Сотрудники клиники получают мед услуги бесплатно, но они должны отработать за это лечение 2 года в клинике. Изменено: | |
13.05.2013 09:30:24 Здравствуйте, у нас на фирме сменился директор, подскажите трудовые договора переделывать или доп соглашения сделать к каждому договору О смене руководителя? | |
13.05.2013 10:25:23
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.05.2013 15:00:06
| |||||
14.05.2013 07:20:43
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
26.06.2013 20:13:03 Подскажите, пожалуйста, как правильно прописать в доп соглашении о том что в кабинете установлено *** наблюдение и нужно ли уведомлять или достаточно выпустить только доп соглашение:?: Изменено: | |
10.07.2013 14:33:48 Здравствуйте! Подскажите, мы в 2012 году делали ежемесячно доплату компенсационного характера преподавателям за увеличение объема работы. Нужно ли доп.соглашение? | |
06.08.2013 17:21:35 Добрый вечер!!!
Подскажите, пожалуйста... как исправить:
Делала доп. соглашения с начала года ... с нумерацией
у первого человека - ДС №1, у второго - ДС № 2...у 25-го - ДС № 25 и т.д.
Хочу исправить как правильно ... своя нумерация в пределах одного договора.
Что делать с предыдущими? Оставить как есть или зачеркнуть у каждого доп. соглашения номер, поставить правильный, написать "исправленному верить" и поставить роспись.
Но это я смогла бы сделать с теми допами, которые у меня хранятся, а у людей на руках останутся со старыми номерами...
Или все переделать заново...
Заранее спасибо!!! | |
06.08.2013 19:15:59 1. Нумерацию ДС уже изменить нельзя.
2. Почему Вы вдруг решили, что делали неправильно? Никем и нигде порядок не регламентирован. Каждый делает так, как ему представляется логичнее и удобнее. У меня именно так регистрируются ДС, как и у Вас, в пределах одного года, только через дробь год указываю: в 2012 году это были номера 1)12, 2)12 и т.д., в этом 1)13, 2)13. (вместо скобки знак дроби - с нетбука, не могу найти знак))) Так что все верно у Вас. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
07.08.2013 16:18:56 Снеженка, спасибо!
Дело в том, что сейчас составляя опись личных дел выяснилось что оформлялись ДС до меня: своя нумерация в пределах одного договора.
И тут я пришла...со своей нумерацией, регистрацией в журнале...дела не передавали и выяснилось это только что...вот и получается неразбериха....
Сейчас продолжить свою нумерацию...и в следующем году тоже по журналу 1/14...25/14...
Или продолжить в пределах одного договора...
Как лучше сделать???
Заранее спасибо!!!
Изменено: | |
07.08.2013 19:35:47 То , что было так, а теперь иначе - ничего страшного нет. Главное, чтобы был учет всех номеров ДС к ТД. У меня этот учет ведется в журнале ТД - отдельной графой вношу все номера ДС с датами по каждому работнику.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики