Хотим разбить сумму на руки на 2 части - постоянную и переменную. Может есть у кого основополагающий документ? Посмотреть, какие основные показатели, как применять и прочее
Бесконечно признательна
Применение KPI для менеджеров по продажам.
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Применение KPI для менеджеров по продажам., Применение системы мотивирования
27.06.2019 13:42:47 | |
27.06.2019 13:57:43
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
28.06.2019 17:00:34 Уведомление за 2 мес об изменении условий оплаты, доп. соглашение - почему не всегда? | |
01.07.2019 09:56:59
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
04.07.2019 10:18:28 Пусть будет структурная реорганизация. Можете помочь "Положением"? | |
21.01.2021 06:11:28 добрый день. очень нужно такое положение с переменной премией((( поделитесь, кто богат, пожалуйста. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>